正社員
【職務概要】
流量計測は温度・圧力とともに、工業プロセス計測において重要な測定量です。この流量計において流量計センサ開発は、製品としての根幹を成します。
本ポジションでは、流量計センサの機構設計や規格適合のための業務を担当頂きます。
さらに、インドや中国の海外拠点やパートナー企業との連携を進めていく点からも、グローバルに仕事ができるやりがいのあるポジションです。
【職務詳細】
・流量計センサ開発業務、機械工学・物理学などの理工学を適用したセンサ開発
・有害物質、防爆、安全規格などの国際規格に準拠した規格適合のための開発業務
・同社海外工場における製造・実流設備の改善のための協業や指導
【おすすめポイント】
・働き易さ抜群で企業ランキング上位!
・就業時間も柔軟に設定。プライベートと両立し、メリハリつけて働けます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都武蔵野市中町2丁目9-32 JR中央線「三鷹」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~750万円 月給制:月額320000円 賞与:賞与(2023年度実績)平均5.7カ月分 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 寮・社宅あり/退職金あり/住宅資金融資、社員持ち株制度/休職制度/産休制度/キャリア開発支援制度/育児休職制度/子の看護休暇制度/次世代育成支援金制度/介護休職制度/妊活支援休職制度/再雇用登録制度/育児時間制度 ■勤務時間:フレックスタイム制 休憩時間:55分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日124日/完全週休二日制/夏期5日/その他(メーデー/調整休日/GW)/有給休暇※入社半年経過時点10日 |
応募資格 | 【必須】 ・基本的な機構設計知識・スキル(機械材料、加工、鋳造、強度設計、放熱設計、耐食設計 など) ・センサ製品の開発経験・機構設計/評価の実務経験、製品筐体の開発経験・機構設計/評価の実務経験 ・製図スキル(3D CAD)、CAE活用スキル(有限要素法等を使ったシミュレーション) ・コンピテンシーは、英語コミュニケーション、異分野人財とのコラボレーションするマインドを持っていること。 ・TOEIC:500点以上 【尚可】 ・量産製品の機構設計経験 ・流体力学の知識・応用設計の経験/スキル ・規格適合業務経験(有害物質、一般安全、防爆、圧力容器など) ・統計的品質管理手法に関する知識または実務適用経験 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 横河電機株式会社 |
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所在地 | 〒180-8750 東京都武蔵野市中町2-9-32 |
事業内容 | ■当社の特徴: 1915年の創立以来、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションで産業界、社会の発展に貢献してきました。主力の制御事業では海外売上高が70%を超え、製品の信頼性やソリューションが世界で広く認知されており、大型プロジェクトを多数受注しています。 ■事業内容: (1)エネルギー&サステナビリティ事業 (2)マテリアル事業 (3)ライフ事業 (4)測定器事業 (5)新事業他 |
代表者 | - |
URL | http://www.yokogawa.co.jp/ |
設立 | 年1920年12月 |
資本金 | 43,410百万円 |
売上 | 389,901百万円 |
従業員数 | 2,503名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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