正社員
【職務概要】
キャリア採用（中途）における採用戦略の設計～推進に至る業務全般となります。
【職務詳細】
・役員／部門長とディスカッションの上、事業計画に基づく採用戦略立案
・各種職種別採用手法・予算策定
・母集団形成施策の企画、実行
エージェント、ダイレクトリクルーティング、イベントなど採用手法の検討
・ブランディング強化のための採用広報活動
Wantedly運用やイベント運営等
・応募意思獲得～入社決定までに至る実務
候補者に合わせた選考フローの運用／クロージング施策の企画実施
・採用活動を通した課題提起、解決策の提案、実施
★おすすめポイント
本人にキャリア志向に合わせジョブローテを積極的に導入しています。したがって、評価・制度設計、人材開発、研修企画等、人事としてキャリアを構築できる環境をご用意しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F JR各線「神田」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：337万～540万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■家賃補助手当 ■同社サービス社員割引 ■社内フリードリンク制度 ■書籍購入補助 ■セミナー費用全額会社負担 ■社員旅行あり(業績によります) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■月間MVP手当・年間MVP手当あり ■各種勉強会あり ■慶弔金 ■結婚・出産手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分／10時00分～19時00分(選択制) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間120日】完全週休二日制（土曜、日曜）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、勤続年数手当、育休・産休、介護休暇、弔辞休暇、その他休暇制度（リフレッシュ休暇など） |
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験がある方 ※事業会社の採用担当・人材紹介・ 求人媒体など職種は問いません 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファンネルアド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ◎新規ビジネスインキュベーション事業 ◎マーケティングコンサルティング事業 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 畑下 俊介 |
| URL | https://funnelinc.tokyo/ |
| 設立 | 年2018年01月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 1,200百万円 |
| 従業員数 | 823名 |
| 平均年齢 | 27.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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