正社員
【職務概要】
入社直後はプロジェクトメンバーとして採用実務の遂行・改善提案からスタートし、半年から1年かけてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・誰に:担当顧客
・何を:採用目標達成に向けた課題解決・採用活動
・手法:
・採用実務(面接代行/説明会アテンド/エージェントコントロール/スカウト送信/応募者選考管理など)
・オペレーション設計・品質管理
・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析
・戦略提案や採用手法の提案・その実行計画
・採用活動全体の進捗管理と追加施策提案・実行
・プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定
・プロジェクトの売上およびタスク管理(スケジューリング、役割差配、進捗管理)
・プロジェクトメンバーの指導・育成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~650万円 月給制:月額304000円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・労災保険)、団体生命保険、育児休暇制度(同社育児休業規定に基づきます) ■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社初年度10日、単年度最大20日)、特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇など) |
応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験5年以上 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ・周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 ・基礎的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【尚可】 ・採用担当/コンサルティング/法人営業(ソリューション営業または無形商材)いずれかの経験 ・チームリーダーのような役割経験 ・チームにおける業務指示の経験または後輩育成経験 ・ディレクションをはじめ、プロジェクト管理・運営をメインで行った経験 ・事業立ち上げ/事業開発の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | レジェンダ・コーポレーション株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 30F |
事業内容 | 人事の「変えたい想い」をカタチにするために存在しています。 人事のプロフェッショナルとして企業の人事部が抱えている様々な課題に対して解決策の提案や、 業務の合理化を推進して施策を検討する時間を創出など、コンサルティング・アウトソーシングサービスを提供。 【主力サービス】 〇採用強化 〇人事労務 〇人事DX |
代表者 | 藤波達雄 |
URL | https://careers.leggenda.co.jp/ |
設立 | 年1996年10月 |
資本金 | 24百万円 |
売上 | 2,930百万円 |
従業員数 | 247名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | ◆大手各社との取引実績多々あり! 【銀行・証券・生命保険・不動産・化学・自動車・電器・電機・ 医療機器・製薬・物流・小売・IT・SIer他】 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。