NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【フルリモート】ソリューションセールス<第二新卒歓迎>人と組織のキャリア支援のプロ集団/成長企業◎
~人と組織の可能性を解放し人的資本の最大化に貢献/創業以来成長を続ける注目の企業/大手企業と取引/フルリモート×フレックス~
■業務内容:
当社は「キャリア自律」に対する研修を企業向けに実施しております。営業担当として顧客課題のヒアリング、インタビュー、顧客への提案、提案書・見積もり作成、商談等をメインに担当いただきます。 加えて、ソリューションセールスとして経験を積んだのち、コンサルタントとして顧客の人事課題に対してプロジェクトを提案・実行していくような役割も期待しています。
■具体的には:
◇セミナー、eラーニング、研修、面談、育成、私たちのサービスはキャリアと関係性を軸に多岐にわたり、企業組織課題に基づいて アプローチを変更して提供、組織課題に寄り添い最先端のソリューションを提供していきます。
◇顧客の人事の抱える課題に対してカスタマイズして最適なソリューションを提供するやりがいのあるお仕事です。また、今後新規開発中であるSaas型のプロダクトの企画提案にも携わっていただきます。
■業務の魅力:
「人事が選ぶ、最高の栄誉」HRアワード2024に、当社の伴走型の組織開発支援サービス「プロティアン・キャリアドック」が入賞 ・人と組織のキャリアに関する先進的なノウハウを学べる環境があります。
■業務のやりがい:
日本におけるキャリア論の第一人者や、HR領域における人・組織に関わるリーダーたちとと もに、今後提供していく新サービスの企画・開発にも携われる機会があります。
■組織構成:
配属先には、1名在籍しており、ジョインする形となります。
■当社の特色:
当社はクライアントに寄り添う伴走型のキャリア支援により、組織の生産性向上と個人の幸福感の向上を実現します。創業後6年で売上10倍以上を実現。大企業等、多くの企業に求められている人的資本最大化に向けたサービスを提供します。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-1-3 勤務地最寄駅:JR山山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ■フルリモート勤務が前提となります※月に1・2度はオフラインでの業務を想定しています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 333,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:業績に応じた決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制:土曜、日曜、祝日 ■年末年始、GW休暇あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須条件: ・法人営業の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・顧客の課題解決型の営業経験(例:無形商材を扱ってきた方) ・企業人事や人材業界での経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 4designs株式会社 |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-3 |
事業内容 | ■事業内容: ~人間の可能性、組織の可能性を最大化するプロティアン各種のサービスを提供します~ 経営戦略、人事戦略に基づきキャリア対話型の組織と個人の関係性のより良き関係性を創ることで組織の生産性を高めるのがプロティアンキャリアドックです。人的資本最大化には関係性の改善と個人の主体的なキャリア形成があり、今後の企業成長を左右します。 ■事業詳細: ◇人的資本最大化に向けた組織開発 ◇プロティアン・キャリアドック ◇人的資本開示コンサルティング ◇経営コンサルティング |
代表者 | - |
URL | https://4designs.co.jp/ |
設立 | 年2019年7月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 30名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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