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【NTTデータルウィーブ株式会社】【自社勤務/川崎】自社AMLパッケージ開発導入SE(PL/PM候補)◆企画から導入・保守まで【転職支援サービス求人】(正社員)

NTTデータルウィーブ株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37070785
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【自社勤務/川崎】自社AMLパッケージ開発導入SE(PL/PM候補)◆企画から導入・保守まで


~国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感/中途入社50%/研修メニューは3,000以上とキャリアアップ可能~

AMLパッケージソフトの企画、開発、顧客導入、保守のリーディング、マネージメントをお任せします。開発案件以外にも当局(金融庁、財務省等)との情報交換やAML関連セミナーなどにも参加いただく機会もあります。国際社会や規制当局の対策や動向に合わせ当社システムをより効果的なものとすべく、企画から一緒に推進していただける方のご応募をお待ちしています。

■業務内容:
・メンバーやビジネスパートナーの作業、スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理

■部門の特徴:
従来からの当社の強みであった外為領域に関わる分野として、2000年頃よりマネー・ローンダリングやテロ資金供与対策のためのソリューションをAMLパッケージとして開発、世に送り出してきました。このAMLパッケージシステムの企画、開発、顧客導入と保守までをワンストップで担当する部門です。これまでに多くの国内金融機関で利用いただいています。

■当社の魅力
・キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気
キャリア入社者が約50%を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。
・安心して長く働くことが出来る環境
国内最大級のSIerグループの安定基盤があり、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、リモートワークを積極的に取り入れ、各部門が社員の働き方に合わせた効率のよい方法を選択し、柔軟に運用しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:30
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:30~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
■川崎オフィス
住所:神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01 7F
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):425,000円~

<月給>
425,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
※時間外手当は別途支給いたします。
※特定の資格を保有している場合は、別途資格手当の支給があります。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限100,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助
※研修メニュー3,000以上

<その他補足>
■表彰制度、永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助
■社員イベント
■メンタルヘルスサービス
■人間ドック、医療費補助
■財形積立制度
■退職金制度(DC)
■ベビーシッター補助など
■女性育休取得率&復帰率100% ※男性育児休業取得実績複数あり
■平均有給取得日数17日(過去実績)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、GW(5月1,2日含む)、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融系(銀行、証券、保険など)もしくは、他業界であれば大手企業もしくはそれに準ずる機関向けのシステム開発の経験

■歓迎条件:
・LinuxやWindowsサーバでの開発経験および各種OSSの知識をお持ちの方
・AMLのシステム開発の経験、知識や知見をお持ちの方
・金融開発SEの経験に加え、一定年数のPM経験、またはリーディング経験がありPM志向をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTデータルウィーブ株式会社
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1
新大手町ビル2F
事業内容 ●当社の求める人材像
当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド(CREDO)を掲げています。
https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html
クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。
代表者 代表取締役社長 三宅 信一郎
URL http://www.nttdata-luweave.com
設立 年1961年9月
資本金 490百万円
売上 -
従業員数 853名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -

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