【ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社】【秋田駅/転勤なし】PM/PL～月残業19H以内/フルフレックス/在宅・副業可/引っ越し補助あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【秋田駅/転勤なし】PM/PL～月残業19H以内/フルフレックス/在宅・副業可/引っ越し補助あり


◆UIターン転職歓迎で、引っ越し補助最大30万円支給※他県からの移住を伴う場合
◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎
◆残業18時間40分・フルフレックス・リモート可・副業可・離職率4.8％で働きやすさ抜群
SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、PL/PMとしての業務をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：無】
<秋田で東京の仕事をする>
・金融／通信／製造業向けの基幹／業務システムの開発／保守（リモート・エンハンス）サービスを提供
・対象顧客は、SCSK（親会社）が受注した案件で各拠点（12拠点）にてサービス提供できるシステムとなります

<具体的業務内容事例>
・流通系システムの開発・保守（メンバ数：10名程度、要素技術：Java、C#、.NET、他）
・SCSK担当者と業務対応範囲を取り決め、ヒト・モノ・カネの管理を行いながら担当業務の遂行を行う

■社内での想定キャリア（例）：10名前後のPLを数年経験し管理規模を拡大した後PMもしくは管理職へ

■就業先：37名（女性8名）

■開発環境
使用言語：Java,C#,VB.net
周辺言語：PLSQL、HTML,JavaScript
データベース：Oacle,MySQL

■就業環境：
・ワークライフバランスに優れています。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。
・有給休暇取得率97.3％（平均19.4日の有休取得実績）、残業月平均18時間40分、フルフレックタイム（コアタイム無、午前7時～午後10時まで）の働きやすい環境です。
・フルフレックス制度のため、子供の送り迎えや病院に行くといった理由での中抜けなど自由です。
・有名企業に導入される大規模システム開発などの案件が多いです。
・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。
・開発の上流工程から携わることができて、将来プロジェクトマネージャーになるためのスキルも磨くことができます。
・社内での申請が必要ですが、車通勤も可能です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】