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【株式会社テンダ】【渋谷駅直結/上級コンサルタント】経営・事業成長の戦略・ソリューションの立案/リモ-ト可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テンダ 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37074821
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【渋谷駅直結/上級コンサルタント】経営・事業成長の戦略・ソリューションの立案/リモ-ト可


【累計導入3,000社を超える自社プロダクト・マニュアル自動作成ツール『Dojo』/在宅可/IR知識も身に着けられる環境】

■業務概要
顧客の事業戦略を踏まえた実効性のあるIT戦略の提案、実行までを行います。
具体的には、顧客の事業価値を最大化させるDX化戦略の策定やデジタル活用による新規事業や既存事業のグロースを支援します。
当社には、大手企業の各社と進める数あるプロジェクトの中で、デジタル領域の専門性を活かした戦略の立案、事業企画および施策の実行へと繋げる施策を、社内外のメンバーと連携しながら提案、セールスまでハンズオンで実行いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容
・ITプロジェクトの基本計画や運営方針の策定
・既存事業とのシナジーを最大化するデジタル活用と新規事業の立案・提案
・Web・Eコマース戦略に基づくソリューションの提案・導入に向けたシステム構築支援
・環境分析、市場分析、課題抽出を行い、デジタル戦略方針の作成
・プロジェクト推進と連携(要求整理、要件定義、プロジェクトマネジメント、導入支援、運用後サポート)

■配属先情報 エンタープライズ事業部

■同社について
創業以来29年、「ホワイトカラーの業務効率化」を目指し、製品・サービスの開発やエンジニアリングの提供を行ってきました。『働き方改革』があらゆる企業で求められる20年以上も前から、多様な側面から企業改革を行うための『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、お客さまの課題解決のために活動しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※別途個別に設定させていただく場合がございます。(最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし)
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
・テレワーク可:比率2~3割程度
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
804万円~1,022万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,042,400円~10,228,800円
その他固定手当/月:178,000円~226,000円
固定残業手当/月:178,000円~226,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
1,026,200円~1,304,400円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定いたします。
※別途業績査定賞与あり(年1回/5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円迄/月
家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・eラーニング(JMAM)
・受験費
・書籍購入費
・セミナー受講費の補助
・資格支援制度(受検費用等/取得一時金5千円~十数万円)
・社内勉強会

<その他補足>
・従業員持ち株会
・保養所(静岡県伊東市川奈)
・安否コール
・リファラルインセンティブ
・コンディションサーベイ
・フリードリンク
・セルフメディケーション
・永年勤続表彰制度
・資格取得支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇/産前産後/介護/私傷病休職

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須(いずれかを満たす方)
・大手コンサルファームでの業務経験
・大手SIerでの業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業会社でのデジタル戦略の立案経験

■歓迎条件
・IT業界における自社プロダクトの法人営業経験
・要求整理など折衝ベースで課題抽出から戦略立案まで描いた経験
・新規ITシステムの導入・定着化までのプロジェクト経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テンダ
所在地 〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1
事業内容 同社は1995年に設立し、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。グループ会社であるテンダゲームスはゲーム開発を中心にエンターテインメント事業を展開しており、グループとして複数の事業の軸を持つことで顧客満足と安定した経営基盤を両立しています。
代表者 薗部 晃
URL https://www.tenda.co.jp/
設立 年1995年6月
資本金 318百万円
売上 4,235百万円
従業員数 387名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -
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