【株式会社NTTドコモ】事業企画・経営企画担当◆dポイント・d払い等のパートナービジネスの拡大推進／在宅可＜CUB005＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


事業企画・経営企画担当◆dポイント・d払い等のパートナービジネスの拡大推進／在宅可＜CUB005＞


～月平均残業20~25h程度／リモート可（希望や担当業務の性質による）／フルフレックス～

■職務内容：
・部内事業計画の策定・進捗管理等
・収入・費用データ取得・加工・分析業務
・営業活動に関するデータ集計・資料作成等
・社内／部内における事業進捗等ビジネス推進に向けたヒアリングや改善策検討／立案～遂行
・派遣社員・業務委託社員との共同作業におけるリーダーとしての業務マネジメント
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先組織の人員構成：新卒、キャリア採用含む
マネージャー2名、リーダー2名、メンバー5名（その他派遣社員4名、協働者11名）

■職務の魅力：
・当社の新領域事業の柱であるdポイント・d払い等のパートナービジネスの更なる拡大推進のため、環境変化に対応した、営業戦略・事業計画等、収支進捗管理を行うとともに、さまざまな社内の部署と折衝等によりスピーディーに課題を解決します。
・当社だからこそ利用できる膨大かつ多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができます。
・業務を通じて交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身に着けることができます。

■当社の想い：
当社は現在、移動通信のみならず、新たな技術を用いて、決済・エンタメ・ヘルスケア等幅広い領域で数々のサービスを展開しています。私たちは豊富な経営資源、9,800万人を超える規模の会員基盤、そして安全な決済システムや送客の仕組み等のアセットを用い、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
その中でも新領域事業の柱であるdポイント・d払い等、パートナービジネス更なる拡大に向け、顧客基盤や顧客接点の最大化を目指した事業を推進しています。環境が激変する中、部門内の縁の下の力持ちとして様々な課題を乗り越え、スピーディーに対応することは非常にやりがいがあります。メンバーと一緒に前向きに乗り越えていくチャレンジ精神を有した方をお待ちしています。是非頑張ってサービスと共に成長していきましょう。

■働く環境：
・フルフレックス制度、1時間単位で取得できる有給休暇など、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】