正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
サイバーセキュリティマネジメント担当◆キャリアパス豊富◆みずほグループ
●最新のサイバーセキュリティに関する知見が得られる
●キャリアパス豊富／他グループ会社との双方向の異動活発
専門性の高いコンサルティングと先端ITの融合でお客様の課題解決支援を行う当社にて、リスクマネジメントおよびセキュリティ対策を担うサイバーセキュリティマネジメント業務をお任せします。
■業務内容：
・デジタル戦略やIT戦略におけるセキュリティ領域の戦略立案
・組織に対するシステムリスクやセキュリティリスクに対する監査
・組織特性に応じ最適化・高度化されたセキュリティ体制やポリシーの構築、運用
・セキュリティインシデントに対する全体統制、CISOや経営層に対する情報連携および意思決定支援
・セキュリティに係る社内のリテラシーの向上、知識底上げのための社内教育及び啓発活動、訓練の企画・運用
【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】
■当社の魅力：
（1）レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。
（2）キャリアステップ…部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。
■就業環境：
出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定（プラチナくるみんマーク認定）を受けております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 竹橋本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の拠点】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ※ご入社後、会社都合により部署異動する可能性がございます ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～650,000円 ＜月給＞ 260,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社後1年間は適用外 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、専門別研修など ＜その他補足＞ ■各種補給金（通勤費補給金、昼食費補給金 等） ■財産形成関連メニュー（財形貯蓄、iDeco補助金 など） ■自己啓発、余暇支援、生活支援、健康管理関連 （福利厚生専門会社費用補助、グループ生命保険料補助、インフルエンザ予防接種補助 など） ■持株会制度、みずほ共済会、みずほ互助組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、有給休暇（初年度は入社月によって4～17日付与、翌年度以降21日付与）、リフレッシュ休暇、研究支援休暇、自己啓発休暇他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報処理安全確保支援士（旧試験：情報セキュリティスペシャリスト試験、テクニカルエンジニア：情報セキュリティ、情報セキュリティアドミニストレータでも可） ・サイバーセキュリティマネジメントの実務経験のある方（3年以上） ※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員（役員、正規従業員、契約社員、派遣社員、常駐者等）でないこと。 ■歓迎条件： ・CISSP、公認情報セキュリティマネージャー（CISM）、ネットワーク系の専門資格 ・英語力 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜必要資格＞ 必要条件：テクニカルエンジニア試験エンベデッドシステム、テクニカルエンジニア試験システム管理、テクニカルエンジニア試験データベース、テクニカルエンジニア試験ネットワーク、情報セキュリティ アドミニストレータ試験、テクニカルエンジニア試験情報セキュリティ、情報セキュリティスペシャリスト、情報処理安全確保支援士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8443 東京都千代田区神田錦町2-3 |
| 事業内容 | 2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ＆テクノロジーズ」が誕生しました。 みずほリサーチ＆テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 1,627百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,093名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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