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【東電設計株式会社】【東京電力G/豊洲】経理(原価計算・予算策定)※当面転勤無/土日祝休×残業15h/在宅可・フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

東電設計株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37076182
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【東京電力G/豊洲】経理(原価計算・予算策定)※当面転勤無/土日祝休×残業15h/在宅可・フレックス


~国内外で活躍する電力コンサルタント/土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の経理業務をご担当いただきます。
経理部は、決算、予算、財務、海外会計・税務、委託・購買契約と幅広い業務を担務しています。
お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。
・全社大で行う原価計算/予算策定業務
・収支想定業務の取りまとめと経営層への報告
・上記業務に関するシステム化対応 等

■業務の特徴/キャリアアップ
設計/工事監理業務に係る伝票作成等は技術本部を含む各主管部門で行っており、事務方ではなく技術系の担当者が実施していることが多いです。
会計・税務に精通した経理のプロとして、これらの担当者とのコミュニケーション・支援・指導も合わせてお任せいたします。
将来的には予算業務、原価計算業務や海外経理等に関する業務も含めた幅広い仕事を経験頂き、総合的な力を持つ経理パーソンとしてキャリアアップして頂きたいと考えています

■就業環境について:
・残業時間:平均15h程になっており、担当業務や時期にもよりますが、概ね10~30hの間に分布しています
・フレックス活用:・フレックス活用:10時から業務を開始したり、スケジュール上問題なければ15時や16時に終業したりと、多くの社員が実際に活用しており、かなり柔軟に取得できる雰囲気です
・在宅状況:多くのメンバーが在宅勤務を週1回程活用している場合が多いですが、出勤・在宅それぞれの長所を踏まえつつ、状況に応じ柔軟に対応できる環境があります

■同社の魅力:
同社は電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。世界86ヵ国で事業を実施した実績が有り、「TEPSCO」として広く認知され、高い技術力を武器に世界のインフラを支えています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※ご希望があれば、将来的に海外拠点の経理業務に携わることも可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■求人票記載の想定年収は平均残業時間の15時間/月の想定で計算をしています
■基本給には残業代は含まれておりません
■賞与:年2回
■残業手当:一般職に支給
該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有(上限15万円)
住宅手当:独身者3万・既婚者5万/月支給※一部支給条件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳までの雇用延長制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
英語研修・エンカレッジオンライン(eラーニング)・資格取得支援など

<その他補足>
◆くるみん認定企業◆健康経営優良法人認定企業◆各種社会保険◆財形貯蓄制度◆住宅補助費制度◆退職年金制度◆確定拠出型年金制度◆海外勤務手当◆公的資格手当制度◆育児介護休職制度◆社長表彰◆資格取得表彰金制度等◆社内に診療施設◆各種スポーツ愛好会活動等 ※野球、サッカー、テニスなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

◆夏期休暇(3日)◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇(採用日当年度から付与)
※採用日当年度:年間15日/在勤続期間1年以上:年間20日
※入社月によって変動有
◆その他 特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上の事業会社での経理関連業務(企画、監査等を含めて可)
■歓迎条件:
以下のような決算・予算に関する業務
・会社計算書類・法人税申告書・親会社連結決算用資料作成業務
・年度予算・業績見通しに係る作成・管理業務
・原価計算業務等
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東電設計株式会社
所在地 〒135-0062
東京都江東区東雲1-7-12
KDX豊洲グランスクエア9F
事業内容 1960年の設立以来「土木、建築、電気、機械設備の設計、監理」を事業目的に、東京電力グループの一員として事業を展開しています。
火力・水力・原子力発電所、送変電設備などにおいてプロジェクトの調査/計画/設計・監理/運用・保守まで行う電力総合コンサルティング会社として発展してきました。近年は電力を主体としたエネルギー分野、耐震評価を始めとした防災分野などを中心に、社会資本の調査/設計/設備の診断/運用管理に至るライフサイクル全体に関わるエンジニアリング・サービスを提供。当社の幅広い経験と高品質なサービスや高い技術力は海外でも高く評価されており、より一層世界規模で事業展開を進めていきます。
代表者 -
URL http://www.tepsco.co.jp/
設立 年1960年12月
資本金 40百万円
売上 23,900百万円
従業員数 929名
平均年齢 47.06歳
主要取引先 -
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