【株式会社メイテックフィルダーズ】【電気設計】※世界に誇る日本のモノづくりでスキルアップ／希望の配属を専任担当がサポート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【電気設計】※世界に誇る日本のモノづくりでスキルアップ／希望の配属を専任担当がサポート


【世界に誇れる日本のモノづくりで技術を磨く／不安なこと、技術のこと、相談しやすいサポートあり／グローバルなエンジニアが活躍】

経験がある人だけでなく、実務経験が少ない人にも設計職へのキャリアアップができる環境が整っています。
入社後、まずは専任の担当者が希望配属について相談に乗りますので、ご安心ください。
自分のやりたいことや興味のある分野に挑戦することができ、キャリアアップのための道もしっかりと用意されています。

■業務内容：
電機設計業務
※ご経験やご希望に応じてお任せします
【変更の範囲：当社の定める業務】

■配属について
入社後、1週間以内に面談を行い、入社者に合った配属先を見つけるためのマッチングを始めます。ひとりひとりに専属の担当者がつき、配属先が決まるまでずっとサポート体制があります。

専属の担当者は、豊富な案件情報を持っており、あなたの希望するキャリアを実現するためにサポートします。
例えば、「給与を上げたい」「やりたい仕事がある」「勤務地を重視したい」といった希望があれば、率直に伝えてください。
担当者はあなたの希望や目標を大切にし、最適な配属先を見つけるために全力でサポートする存在です。

■入社後の研修
入社時の研修から配属までの期間中には、相談して決めたテーマに基づいた研修を受けられます。
この研修は、希望する配属先を実現するために必要なスキルを身につけるためのものです。
必要な教材や学習資料（映像、書籍、ツール）は会社で用意されていますので、これらの教材を活用しながら、適切な知識やスキルを習得することができます。

■配属後の研修
・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて約600講座から好きな研修を受講可能です。
・1～2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。
・エンジニア主催の現場で使えるリアルなノウハウがつまった勉強会は900回以上開催されています。

■昇給・昇格について
キャリア採用の方は3年以内にランクが1つ上がる昇格・昇給のチャンスがあります。頑張りが評価されるように、配属マッチングや育成が行われています。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】