【株式会社メイテックフィルダーズ】【関東】電気設計◆キャリアチェンジ歓迎◎なりたい姿を応援◆営業やコンサルは無し※開発に集中できる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【関東】電気設計◆キャリアチェンジ歓迎◎なりたい姿を応援◆営業やコンサルは無し※開発に集中できる環境


【異職種からのキャリアチェンジOK／希望の配属につけなかった・ブランクを埋めたい方歓迎／手厚い研修や配属後のフォローに魅力を感じる社員が多数】

メイテックフィルダーズにて電気設計業務をお任せします。
※ご経験やご希望に担当フェーズは確定
【変更の範囲：当社の定める業務】

▼おすすめポイント
●スキル・経験に自信がなくても大丈夫◎社内に学べる制度が充実
●調整や顧客対応ではなく、エンジニアとしてなりたい自分を目指せる
●QOL上がる！明確な評価制度あり◎何をすれば昇給するか見える化

■先輩社員の声
・これまでは建築系の設計を経験していたが、大学時代に勉強していた知識を活かして機械設計ポジションへの転身が叶うため入社を決めました。
・前職ではオペレーターレベルに留まっており、メイテックフィルダーズでは設計開発に関われる点や様々な業界との取引がある点に魅力を感じました。
・エンジニアとしてしっかりと基礎を学び成長したいと考え、研修制度やフォロー体制について魅力に感じ入社しました。

■入社後の研修
入社時の研修から配属までの期間中には、相談して決めたテーマに基づいた研修を受けられます。この研修は、希望する配属先を実現するために必要なスキルを身につけるためのものです。必要な教材や学習資料（映像、書籍、ツール）は会社で用意されていますので、これらの教材を活用しながら、適切な知識やスキルを習得することができます。

■配属後の研修
・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて約600講座から好きな研修を受講可能です。
・1～2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。
・エンジニア主催の現場で使えるリアルなノウハウがつまった勉強会は900回以上開催されています。

■昇給・昇格について
キャリア採用の方は3年以内にランクが1つ上がる昇格・昇給のチャンスがあります。頑張りが評価されるように、配属マッチングや育成が行われています。また、具体的にどんなスキルを磨けば良いのか明確化されており、次のステップを描きながら業務に取り組めます。







変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】