正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
未経験歓迎/車の買取・販売店の営業スタッフ◆賞与年2回・完全週休二日/品川or武蔵小杉/研修充実
■採用背景:
同社の車輛販売部では、中古車の買取販売事業を全国で展開しているガリバーのフランチャイズ店を2店舗運営しており、今後の多店舗化に向け、店舗の営業スタッフの採用を行います。
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
ガリバー品川店、もしくは武蔵小杉店にて自動車販売や買取を行う反響営業をご担当頂きます。
売上目標はあるものの、ノルマはありません。当社の考え方として売上はお客様にサービスを提供し、ご満足していただけた分の評価と考えているので、お客様に向き合い、寄り添いご満足していただける対応を期待しております。
【具体的には】
・自動車の買い取り対応
・自動車の査定(査定額はガリバー本部から提示があります)
・自動車販売サイト(カーセンサーやドルフィネット)への情報登録
・板金や整備会社など協力パートナーへの依頼
・購入希望のお客様とのご商談
■入社後の流れ:
最初は東京本社で1週間かけ、当社並びに各事業について理解を深めていただくための研修や、社内システムなどに関する講習などがあります。
業界未経験の方も丁寧に研修を進めていきますので、ご安心下さい。
■組織構成:
同社の車両販売部は品川店6名(嘱託の整備士やパートを含む)、武蔵小杉店5名(パートを含む)で構成されております。
■キャリアステップ:
同社では社歴での判断ではなく、お客様へのご対応や同社の理念の体現度を元に評価をしております。また、評価に合わせて課長代理、副店長、店長などのキャリアパスがあります。
■同社の魅力:
【働きやすさ】
年間休日122日、平均残業30H以内且つ「温かい人柄」の方が多く、離職率は5%以下と低いです。また、年2回の賞与に加え、業績賞与も継続的に付与する等、社員への還元を大切にする就労環境です。また、現在は残業時間の削減等、社員が働きやすい環境を創るべく協議を重ねています。
【抜群の企業安定性】
創業80年以上の歴史があり、多角化経営を行い経営が安定しております。具体的には、レバーカップリング領域では国内NO.1のシェアを誇り、売上25億と安定性があります。保険事業では、大手保険企業の代理店として認可され、東京海上日動の乗合企業の中で最高2位を獲得。10年連続の表彰等、安定的な実績を積み上げています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ガリバー品川店 住所:東京都品川区南品川5丁目1-8 勤務地最寄駅:京急線/青物横丁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ガリバー武蔵小杉店 住所:神奈川県川崎市中原区小杉御殿町2丁目28 勤務地最寄駅:東急東横線/武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社(研修地) 住所:東京都品川区西五反田7-24-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 品川店、もしくは武蔵小杉のいずれかの店舗への配属となる予定です。 ※ご本人様のお住まいのエリアや希望なども考慮し、決定します。 【変更の範囲:会社の定める勤務地】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 357万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,500円~236,000円 その他固定手当/月:14,000円~30,000円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,500円~311,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績連動賞与の支給も有 ■年収例: ・568万円/店長代理・30代後半(月給40万円+賞与+手当) ・491万円/スタッフ・30代半ば(月給34万5千円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月6万まで※公共交通機関がない場合車通勤可能です。 家族手当:10,000円~ 住宅手当:7,000円~20,000円 寮社宅:社宅、独身寮(上限10万円まで可*諸条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■会社の理念を学ぶ研修 ■店舗オペレーション研修 ■OJT研修 ■ガリバーが定期的に開催するベーシック研修 <その他補足> ■地域手当:7,000円~10,000円 ■職務手当(管理職以上) ■寮制度(自宅から通勤できない30歳以下の社員に対し月20,000円の自己負担にて賃貸借可能) ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■転勤社宅 ■退職金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 休日:水曜日※店舗定休日+平日or土日祝の中の1日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎>接客販売のご経験がある方は経験を活かせます! ■必須条件: ・自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験からでも、充実した研修制度とベテラン社員の丁寧なサポートがあり、安心して業務に慣れて頂けます。 ■歓迎条件:こんな方からの応募をお待ちしております! ・同社の理念に共感頂ける方 ・人の役に立つのが好きな方 ・コミュニケーションやチームワークを大事にしている方 ・働きやすい環境でキャリアアップしたい方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 小澤物産株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒141-8525 東京都品川区西五反田7-24-5 |
事業内容 | ■事業内容: ~多分野に渡る事業展開を行っています~ 昭和11年(1936年)、食用油の卸売業を創業のルーツとしています。 三菱石油株式会社(現ENEOS)の特約店として、石油や車に関連した事業を展開してまいりました。オイルショックやバブルの崩壊を経て、かどや製油(株)、石油製品の(株)ENEOSフロンティア等が分離独立をしました。現在は機械事業をメインに下記の事業を展開しています。 機械事業:自社ブランドレバーカップリング(ホース着脱器)を製造、販売 車両販売:「ガリバー」の加盟店として、関東地区に2店舗を展開し、中古車の買取・販売、新車の販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.ozawabussan.co.jp/company |
設立 | 年1948年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 3,881百万円 |
従業員数 | 84名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。