【東建コーポレーション 株式会社】【千葉】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎育児サポート企業／プライム上場／年休123日 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【千葉】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎育児サポート企業／プライム上場／年休123日


東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休123日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。
（例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など）
・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング
・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案
・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート

■同社の魅力点：
（1）大手企業で働き方の改善が叶う
東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日123日、残業時間月20時間以内、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。
産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。

（2）未経験でも年収UPが可能
平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。第二新卒～50代まで幅広い世代の方が活躍しています。
社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。

（3）充実のサポート体制
入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。
入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。

■同社について：
【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。

【チーム／組織構成】