NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【名古屋】インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/セキュリティ)/マネージャー候補
【アビームコンサルティング・ブラザー工業の共同出資会社/改革構想、要件定義など上流工程から支援案件あり】
■業務内容:
お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。
主にシステム導入プロジェクトにおけるマネージャー(候補)・リーダー(候補)としてご活躍頂きます。プロジェクトの推進を行い、お客様が求める変革を起こすだけでなく、アビームシステムズの組織強化にも関与頂きます。
■業務詳細:
クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用した サーバレスへのシフト やOSS、 Microsoft365を利用した自動化 、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリア を積むことができます。
経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。
■案件事例(一例):
・DX推進プロジェクト
・保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト
・インターネットセキュリティ
■配属予定部署:
・インフラソリューショングループ
・エンタープライズアプリケーショングループ
■やりがい:
グループ企業 1万人以上の認証基盤 やコミュニケーション基盤に関する導入作業や保守運用を行える事をやりがいに感じています。
また、 お客様に近い立場 でサポートさせていただけるため、仕事の意味合いや お客様への貢献を実感 できます。技術力も身につく環境 で、 新技術に触れ合う機会が多く 、また同じ仕事は2つとしてないため常に成長することができています。
■魅力:
クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用した サーバレスへのシフト やOSS・Microsoft365を利用した自動化、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能です。エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリアを積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 塩入オフィス 住所:愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1 T&I昭和第2ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 基本的に転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~620,000円 <月給> 334,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します ※残業代は別途支給 ■モデル年収例:残業20h、扶養対象の子供2人の場合 650万円(27歳) 750万円(30歳) 900万円(35歳) 1,100万円(39歳) マネージャークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て支援手当:1人目2万円、2人目~1万5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 職位・職種に応じた研修や資格取得補助制度 ★カウンセリング制度 直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。 <その他補足> 財形貯蓄制度/企業型確定拠出年金/育児休職制度/短時間勤務制度 ■会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」加入 ■健康保険組合によるカフェテリア・プラン ■その他社内イベント多数 ◆引っ越し支度金 50万(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします)※引越し距離規定有 <キャリア支援> ・教育制度 方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、春季休暇(GW)、夏期休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇等)、有給休暇(入社2ヶ月経過後15日、最大60日保有) 等、産休育休取得実績あり(2022年度実績:男性45%、女性100%) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ(サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築以上の経験(目安:5年以上) ・チームリーダー経験 3年以上 ※人数は5名以上 ・プロジェクトリーダー経験 3年以上 ※領域不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アビームシステムズ株式会社 |
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所在地 | 〒451-6019 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー19F |
事業内容 | ■概要:大手コンサルティングファーム「アビームコンサルティング(株)」と東証一部上場企業の「ブラザー工業(株)」が融合した日本有数のユーザー系SIer会社。 ■ABSの成り立ち:アビームシステムズ(ABS)は、「ブラザー工業」のシステム会社として誕生し、同社のモノづくりと経営戦略を支える幅広いITノウハウを蓄積してきました。その後、世界13ヵ国29拠点を持つ「アビーム コンサルティング」グループの一員となることで、企業課題の解決を図るコンサルティングノウハウを培ってきました。 |
代表者 | 前田 淳一郎 |
URL | https://www.abeam-s.com/ |
設立 | 年1983年11月 |
資本金 | 88百万円 |
売上 | 8,604百万円 |
従業員数 | 1,021名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | - |
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