【三菱ＵＦＪ人事サービス株式会社】【日本橋】総務・給与社保◆三菱UFJフィナンシャル・グループ/残業10H/えるぼし認定【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【日本橋】総務・給与社保◆三菱UFJフィナンシャル・グループ/残業10H/えるぼし認定


【三菱UFJフィナンシャル・グループの安定基盤/残業月10H程度/転勤無し/ワークライフバランス◎】

■業務概要：
当社は、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループのグループ会社への契約社員の職業紹介と、人事事務及び福利厚生の受託業務を行っております。

■職務内容（雇入れ直後）：
・人事総務業務全般

■組織構成：
10人強（平均年齢45歳程度）
チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。
中途入社の方でも活躍できる社風です。

■キャリアステップ：
まずは上記業務をご担当いただきます。 将来的には上を目指し、課長や次長を目指していただくことも可能です。
※当社では女性活躍推進企業であるため、ご志向性・評価が見合った場合、女性でも管理職を目指していただける環境です。

■就業環境：
同社は、「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし認定」の最高位3段階目を取得しており、働きやすい環境が整えられています。
・リモート：相談可能です。週に1回を目安にリモートで勤務いただいております。
・残業時間：月10時間程度と少なく、公私のバランスをはかりやすい環境です。
・セレクト時差勤務:始業時間・終業時間を前後にずらすことのできる制度です。
・介護休暇/子の看護休暇：急なご家族の体調不良等があっても休暇制度が整っております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】