求人数513,409件(11/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【生和アメニティ株式会社】【神戸】営業職(マンションなどの建物修繕)◆生和グループ/年休120日(土日祝)/教育体制◎【転職支援サービス求人】(正社員)

生和アメニティ株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37081552
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【神戸】営業職(マンションなどの建物修繕)◆生和グループ/年休120日(土日祝)/教育体制◎


~生和グループ/無借金経営を堅持/売上高は設立以来連続増収を達成!建物管理棟数は5,500棟超/連続売上高は2,100億円突破(2024年度実績)/年休120日/教育体制◎~

■生和アメニティとは:
生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。

■業務概要:
他社管理物件のマンションやビルのオーナー様に対して、所有物件のリノベーションや大規模修繕を提案していただきます。

■業務詳細:
建物の老朽化や空室対策など、物件の資産価値向上のための提案営業をお任せします。
【営業スタイル】新規営業
【提案内容】セキュリティの強化・間取りのリノベーション・空室対策 など
【期間】3週間~3カ月程度
【受注金額】数千万
【エリア】兵庫メイン

■業務の流れ:
▽リストをもとにオーナー様からアポイントを獲得
▽オーナー様に対し、所有物件に対する提案やアドバイスを実施
▽建物を診断し、診断書を作成
▽大規模修繕の見積もりや資金計画の提案
▽契約後のアフターフォロー(引き渡しまでは専門部署が担当)
※物件の管理業務は専任の部署が担当します。

■業務の魅力:
◎特別な経験やスキルが無くともお客様の課題を的確に把握し、自身の感性やセンスを活かした視点をフルに発揮しながらご活躍いただけます!
◎営業力や知識も大切ですが、どこまでお客様の「困った」に寄り添えるかが肝心です。
◎受注案件などの成果に応じた、手厚いインセンティブを支給しています。

■入社後の流れ:
入社後まずは1ヵ月間の研修に参加いただき、ロープレの実施・先輩社員への同行しながら、営業・建物診断業務について学んでいただきます。
未経験の方でもベテラン社員がマンツーマンでしっかりサポート致しますのでご安心ください◎

■当社について:
生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 三神ビルディング8階
勤務地最寄駅:JR東海道本線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円
その他固定手当/月:53,000円~97,000円

<月給>
323,000円~497,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
・39歳 年収600万円/月給33万円+賞与+インセンティブ(勤続9年 係長)
・47歳 年収525万円/月給31万円+賞与+インセンティブ(勤続6年 係長)
・40歳 年収700万円/月給40万円+賞与+インセンティブ(勤続15年 課長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度あり(新卒のみ)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTや同行研修にて教育を行っていきます。

<その他補足>
インセンティブ制度(業績に応じて当社規定により支給)、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援制度、育児介護支援制度、飲食店割引制度(約2000店で最大50%OFF)、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土日祝
※2024年度:6日土曜出勤あり
※月8日以上休み

■休暇:年末年始休暇(7日)夏季休暇(7日)GW休暇(5日)

■育児休暇取得率:100%

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・営業経験をお持ちの方(業界不問)

■歓迎条件:
・リフォーム営業・不動産仲介・不動産営業・不動産管理などのご経験をお持ちの方
・建築施工管理技士資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 生和アメニティ株式会社
所在地 〒577-0012
大阪府東大阪市長田東3-1-25
事業内容 ■事業内容:
(1)総合管理業務(賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産)
(2)建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理
(3)コンサルティング業務…マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成
(4)室内リフォーム工事…原状回復、リノベーション(性能向上)・コンバージョン(用途転換)
(5)清掃・衛生管理業…ビルクリーニング、ハウスクリーニング等
(6)警備業、セキュリティシステムの販売、リース
代表者 黒田 順一
URL http://www.seiwa-amenity.jp/
設立 年1988年5月
資本金 100百万円
売上 102億4,913万円(2023年3月現在)
従業員数 295名
平均年齢 38.2歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ