正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【神戸市】技術教育担当◆電気エンジニア経験を活かせる／シニアプロ◎／超大手企業が顧客の技術力
《有名産業ロボットメーカーが主要取引先／自社で教育センターを保有する技術向上に手厚い会社》
■業務内容：
自動車ボディの塗装ロボットやハンドリング設備など、工場を自動化する設備メーカーである当社にて、技術者の教育担当をお任せします。
■業務詳細：
当社の技術職の従業員（電気工事士、制御盤製造、電気設計など）に対して、業務や知識に関する指導・教育を担っていただきます。
従業員は未経験者からベテランまで経験や知識が異なるため、それぞれに合わせたカリキュラム、テキストを考え、業務スキル・知識がアップするよう支援していただきます。
また、資格取得のための教育・サポートもご担当いただきます。
＼事業の魅力／
当社は「自動化ラインシステム」と「塗装プラントシステム」を2本柱とした、電気工事が非常に強いシステム・インテグレータです。
設計～制御盤製作～電気工事の一貫体制に加え、電気に関する幅広い知識・技術と高い品質で、大手自動車メーカーなどのお客様の期待に必ず応えてきた実績があります。
★近年では、ロボットの性能向上や時流の変化に伴い、当社への引き合いも増加、業績も右肩上がりに推移しています！
■当社について：
～産業用ロボットを用いた自動化ラインシステム、塗装プラントシステムの二つを主力事業として展開しています～
◎「設計」、「製造」、「電気工事」をワンストップで対応できることが、当社の強みです。有名企業からのご依頼も多く、大規模な工事にも対応できるノウハウを持っております。同業でも対応できる業者は極めて稀であり、お客様ごとの生産工程に合った様々な生産システムを構築／実現が可能です。
◎創業以来、日本全国だけではなく、世界中の工場に製品を納入しています。高い技術と確かな実績で、国内だけでなく中国・インドネシア・タイに拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。
【主要取引先】川崎重工業株式会社、株式会社大気社、トリニティ工業株式会社、株式会社安川電機 ほか15社
【主要納入先】トヨタ自動車株式会社、トヨタ車体株式会社 ほか20社
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：兵庫県神戸市西区宮下1丁目3番16号 勤務地最寄駅：JR神戸線／西明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■山陽本線 西明石駅から車で約12分／玉津ICから車で約1分 ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月※年間3～6ヶ月／等級により変動）＋決算賞与 ※本年度ベースアップ実施。今後5年間ベースアップ継続予定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者5,000円／月、子1人3,000円／月 住宅手当：支給条件あり。月40,000円、10年間支給 寮社宅：会社近隣で借り上げ（社宅・独身寮） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■調整スキル面（段取り・折衝等）は、OJTにて徐々に学んでいただき、知識面は自社内教育センターで勉強していただきます。 ■「人」を大事にし、育成に力を入れ、自社教育センターを開設しました。 ＜その他補足＞ ■在宅勤務 ■決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分） ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■資格手当（最大50,000円） ■年間表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度（iDeCo、NISA） ■リゾートトラスト会員制施設 ■永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ■土日祝（年に数回土曜出勤／祝日は山の日のみ出勤） ■年末年始、GW、有給休暇（5日間は必須で取得しています。）、慶弔 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・電気エンジニアのご経験（電気工事士、電気設計など） ・職業訓練学校の講師経験 ・工業高校の教師経験 ■歓迎条件： ・PLCを用いた制御設計のご経験 ・人材育成のカリキュラム立案に携わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 辻村電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒468-0002 愛知県名古屋市天白区焼山2-1907 |
| 事業内容 | ～世界有数のロボットメーカー・設備メーカーと取引/設計から電気工事までワンストップで対応/ 社員を大切にする風土～ ■概要： 創業以来、産業用ロボットの周辺設備の設計、製作、電気工事を手掛け、確かな技術力で信頼を得て参りました。現在、産業用ロボットを用いた自動化ラインシステムと塗装プラントシステムの2つを主力事業として展開しています。 ①産業用ロボットを用いた自動化ラインシステム…様々なメーカーの産業用ロボットのシステムインテグレータとして、制御設計、盤制作、電気工事、試運転調整まで一貫して対応いたします。 ②塗装プラントシステム |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tsujimura-dk.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年6月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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