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【株式会社CIJ】【横浜】経理/リーダー候補◆財務全般からIR関連業務に携われる/東証プライム上場/働きやすさ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社CIJ 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37081667
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【横浜】経理/リーダー候補◆財務全般からIR関連業務に携われる/東証プライム上場/働きやすさ◎


《在宅相談可/経理としての経験値を高めたい方歓迎!研修充実でスキルアップが目指せる/フレックス制/転勤なし》

■職務概要:
経理部で経理業務全般をお願いいたします。将来的にはリーダーとしてマネジメントにも関わっていただきます。

■業務詳細:
・決算業務(単体・連結)原価、売掛、買掛金管理、仕訳等
・仕訳・伝票処理
・監査対応
・IR関連業務(招集通知作成、開示資料作成)
※会計ソフトは「勘定奉行」を使用

■魅力:
会計、税務の外部研修を受講可能。東証プライム上場企業の経理として、グループ会社を横断した数字の見方を学び、数字起点で経営視点を身に着けることができます。将来的には経理のプロフェッショナルを目指していただけます。

■当社について:
◎安定した顧客基盤
独立系SIerとして金融や官公庁、情報、通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供。売上高は大きくきく分けて、「NTTグループ」、「日立グループ」、「プライム(エンドユーザからの直接受注)顧客を含むその他の企業」の3つで構成され、安定した顧客基盤を構築しています。

◎充実した教育制度
階層別と&目的別、2つの切り口から人財教育とキャリアパスを支援。階層別では中長期的視点から体系的な社員育成を目的とし、リーダ基礎研修や新任管理職研修等、キャリアに合わせた研修を実施しています。

◎ワークライフバランスへの取り組み
次世代育成支援援行動計画を策定、仕事と子育て、介護を両率できるよう育児、介護に関する制度を拡充。国や自治体からも認められ「次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)」や「神奈川県子ども、子育て支援推進事業者認定」、「女性の活躍推進企業認定マーク えるぼし」等の認証を取得しています。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
※試用期間は14日間
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
フレキシブルタイム:6:00~10:30、14:30~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 17F
勤務地最寄駅:各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■JR東海道横浜駅徒歩6分
■横浜高速鉄道みなとみらい線新高島駅徒歩1分

<転勤>
当面なし
可能性は低いです。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
540万円~668万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円~345,000円
固定残業手当/月:67,032円~80,860円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
353,032円~425,860円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
■年収構成:

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金または前払退職金(選択制)

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・社内論文
・技術研修
・通信教育講座
・階層別研修/目的別研修
・ジョブローテーション制度 
・独立支援制度
・資格取得奨励金、合格祝金、受験料一部補助

<その他補足>
・産前産後休暇(産前8週間~産後12週間)
・育児休暇(お子様が2歳になるまで) 
・パパママ休暇(お子様が満1歳の誕生日を迎えるまで、最大5日間の休暇取得
可)
・介護、育児の短縮勤務、休職制度
・ドナー休暇制度
・奨学金返還支援制度(最終学校卒業後10年間)
・確定拠出年金または前払退職金(選択制)
・財形貯蓄、社員持株会 
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・各種クラブ活動
・健康保険組合各種保養所、勤労者福祉共済
・地域限定勤務社員制度(関東圏以外)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

その他休暇:年末年始、5/1、夏季2日
※有給休暇は年間14~20日利用可、初年度の日数は入社時期によって異なります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
■経理業務の一通りのご経験(目安5年以上)※日次~月次決算、年次決算の経験 
■簿記2級


<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社CIJ
所在地 〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-5
横濱ゲートタワー 17F
事業内容 ■事業内容
基盤系技術に強みを持ち、研究開発支援や様々な分野のシステム開発を行う「社会基盤ビジネス事業部」、一般消費者や企業のシステム開発から組込技術、AIを活用したDX推進を行う「デジタルイノベーションビジネス事業部」、金融分野特化の「金融ビジネス事業部」、官公庁系案件や最先端技術の研究開発を行う「ワイドビジネス事業部」、プライム案件を中心にマイグレーション開発や福祉関連システム製品の開発、販売を行う「プライムビジネス事業部」、西日本地域への事業拡大を行う「西日本ビジネス事業部」の6事業部で構成。
代表者 -
URL http://www.cij.co.jp/
設立 年1976年1月
資本金 2,270百万円
売上 25,733百万円
従業員数 807名
平均年齢 38.7歳
主要取引先 -
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