【リコーリース株式会社】【東京／金融業界経験不問】営業企画（DX推進）※在宅メイン・フレックス利用可／離職率2.6％※【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【東京／金融業界経験不問】営業企画（DX推進）※在宅メイン・フレックス利用可／離職率2.6％※


【東京／金融業界経験不問】営業企画（DX推進）※在宅メイン・フレックス利用可／離職率2.6％※

＜職務内容＞
【企画・DX推進経験者歓迎/有給休暇取得率84.6％/育児休暇取得率100％/離職率2.6％/健康経営優良法人8年連続選定】
リコーリースの営業・業務部門や取引先に対して、ITを活用した施策・サービスを企画・開発し、提供します。
■業務概要：
営業組織等における業務効率や取引先への付加価値提供を行うプロジェクトの企画・推進をお任せします。
プロジェクトにおいては、企画立案～要件定義／受入テスト～リリース～運用まで一連の業務に幅広く携わって頂きます。
※システム開発は社内のIT部署が担当
＜具体的な業務内容＞
・営業現場の課題ヒアリング
・本部長・経営陣との調整
・企画の効果試算や予算策定
・受入テスト・リリース
・利用促進などの運用　など
＜プロジェクト例＞
・社内ナレッジへの生成AI活用
・電子契約の展開、契約書類のペーパーレス化
※プロジェクトの期間は、大きなもので2～3年、小さなもので～1年程度
■キャリアパス：
基本的にはご入社された部署でキャリアアップを目指していただきます。
ご入社直後は先輩社員のOJTを受けながら、営業現場の課題ヒアリング／受入テスト・リリースを中心に業務を行い、将来的にはプロジェクトの企画／推進をお任せします。
■働き方：
在宅メイン、現場社員とのコミュニケーション時には出社するイメージとなります。
※ご入社直後はキャッチアップのため出社メイン、習得度合に応じて出社頻度を調整予定
残業時間は平均月20～30時間程度。
■組織構成：
営業企画部：20名程度
∟DX戦略室：3名（30代～40代）
■外部評価
健康経営銘柄2023選定（6年連続）
健康経営優良法人2024（ホワイト500）選定（8年連続）
プラチナくるみん認定（2015年~）
人的資本リーダーズ2022選出
■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入
1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理。社員が自ら始業・終業時刻を決め、かつ勤務間インターバル制度にて、終業から翌日の始業までの休息時間をとることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】