NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【福岡】PL候補◆プライム85%/幅広い業界の大手企業と取引◆リモート可・残業15h◆賞与実績6か月
【パナソニックなど大手中心に直請け85%/製造・金融・流通など幅広い業界と取引/賞与実績6か月/有給取得率73%・残業平均15h】
■業務内容:
日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せします。
開発経験を活かし、チームメンバーの育成にも携わっていただきたいと考えています。
■業務詳細:
製造・金融・流通など幅広い業界の顧客に向けて、ご経験の活かせる業務からお任せします。
大手クライアントとの豊富な取引実績がある当社では、現在も案件の85%以上をプライムで受注しているため、上流工程に関わることが可能となっています。
プロジェクトは年単位の長期案件がほとんどです。
■配属先組織構成:
プロジェクトには、~10名程度のチーム単位でのアサインとなります。
(PM1名、PL1名、チームメンバー5名~)
まずはPLとメンバーの間に入っていただき、開発業務やメンバー育成をお任せします。ゆくゆくはPL・PMとして活躍いただくことを期待しています。
■プロジェクト例:
・大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発
・大手化粧品会社美容部員向け社内業務支援アプリ(iPad用アプリ)の開発
<工程>提案、要件定義、設計、開発、保守運用/アカウントリーダー
<言語>JavaScript、Java
・生命保険会社向けフロント開発(提案書・新契約・販売支援)
<工程>要件定義、開発、保守運用
<言語・フレームワーク>Java、jQuery、Spring、MyBatis、TypeScript
■就業環境:
・残業月平均15h程、所定労働7.5h、年間休日123日(土日祝)とプライベートも大切にしながら働くことができます。
・短時間勤務、育児・介護休業など、ライフイベントと両立しながら働きやすい環境を整えており、離職率も5%と低い水準となっています。
■当社について:
社員1,900名を擁する情報技術開発グループの中核企業であり、創業から約半世紀にわたり、グループの総合力と対応力で幅広い業界のお客様に多彩な情報サービスを提供しています。
現在もお客様からの引き合いが増えており、増員に向けて中途採用を実施します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 九州開発センター 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号 JR博多駅東NSビル7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※お客様先内常駐あり(チーム制となり派遣はほとんどありません) 客先、社内の割合 6:4(できるだけ希望に沿います) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~430,000円 <月給> 260,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6・12月)※過去実績6.0ヶ月分 裁量労働手当あり(月15時間相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:支給条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、各種技術研修・人材研修(プロジェクトマネジメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案力スキルの向上) ■資格取得奨励金制度(奨励金制度※50,000円~1,200,000円) <その他補足> ■財形貯蓄制度、共済会制度、失効年休積立制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■育児休業中フォロー、育児短時間業務、託児所費用の補助 ■社内表彰制度、財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン ■クラブ活動:野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他 ■家族手当補足:18歳未満の子一人につき10,000円、60歳以上の直系尊属5,000円 ■副業OK |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は、入社時期に応じた日数分を支給)、産前・産後・育児休暇、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)、失効年休積立制度あり ※有給消化率78% |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれも必須 ・Web/オープン系システム開発経験 ・開発チームにおけるリーダー・サブリーダーや後輩育成の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 情報技術開発株式会社 |
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所在地 | 〒163-1332 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F |
事業内容 | ■概要: 情報技術開発(通称TDI:Technological Development of Information-processing)は、『情報技術で未来を創造』というビジョンを掲げ1968年設立した完全独立系のSIerです。受託SI事業、運用のアウトソーシング事業、半導体開発関連事業等を軸に、堅実な成長を遂げています。2015年にMBOを実施し、ソリューションビジネスの更なる拡充を目指しつつ、新規事業の強化、技術力・専門性の強化、収益基盤の拡大を迅速に実施するための企業改革中です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tdi.co.jp |
設立 | 年1968年9月 |
資本金 | 1,351百万円 |
売上 | 38,461百万円 |
従業員数 | 1,846名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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