NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【福岡市】マーケティング・企画職~女性が多く活躍/自治体に特化したサービス展開/福利厚生充実/転勤無
「自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する」
この企業理念を実現するために、成長を追求し、変化を恐れずに立ち向かえる仲間を求めています。
■業務概要:
「自治体に特化したサービス」を展開する同社にて、下記業務をおまかせします。
■業務内容:
◆テレマーケティング:
トークスクリプト作成・架電先選定・結果分析などを担当していただきます。(実際のお電話は専門部隊が担当します)
◆ジチタイワークスセミナーの運営:
民間企業が伝えたい情報・内容をくみ取り、自治体職員向けセミナーの企画~講演準備・集客、セミナーの結果分析などを担当していただきます。
■組織構成:
20代の女性上司のもと、メンバー5名で構成されております。全員女性です。
■当社の魅力:
・創業当時より自治体に特化した事業を展開し、全国各地の自治体とのリレーションがございます。
・自治体を通じたお仕事の為、社会とのつながりを感じながら働いていただけます。
・子育てしながら仕事も頑張る社員を応援する福利厚生が多数揃っています。
■充実した福利厚生:
社員にも公私ともに充実した人生を送って欲しいと考え、様々な福利厚生がございます。※勤続年数が条件となる制度あり
・BOOK DAY(毎月2冊までスキルアップに必要な本を会社負担で購入)
・Family Birthday(子の誕生日は1日休、配偶者の誕生日は半休を取得可能)・
・女性さぽーと(妊娠期・育児期に特別有給券を付与)
・クリスマスプレゼント手当(満5歳以下の子がいる社員にプレゼント代を支給)等
■同社について:
様々な手段を用いて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進などの課題解決をおこなう企業です。
<広告事業>自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用し財源確保するサービス/住民向け情報冊子を無料協働発行し経費削減するサービス等
<ジチタイワークス事業>官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション支援サービス
【働く環境】制度・福利厚生充実しています!詳しくはこちらをチェック→https://www.zaigenkakuho.com/recruit/system/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の6ヶ月は契約社員となります。その後面談を経て両社の合意で正社員登用となります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,100円 固定残業手当/月:64,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により判断いたします。 ■賞与: 実績有(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限25,000円(ご近所手当が支給対象外の者) 住宅手当:月15,000円(オフィスから1.5㎞圏内の場合) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ●社内勉強会実施 ●資格支援制度(資格取得にかかる費用を会社が負担) ●自己啓発支援制度(講演会、勉強会など費用を会社が負担) <その他補足> ●社会保険完備 ●資格支援制度 ●自己啓発支援制度 ●BOOK DAY制度(毎月3冊まで、スキルアップに必要な本を会社負担で購入できる) ※下記勤続1年以上が条件 ●健康手当(1年以上の非喫煙者/月5000円) ●出産祝い金 ●オムツ手当 ●Xmasプレゼント手当 ●学資保険手当(学資保険の20%を会社負担※月払いの方) ●配偶者健康診断(専業主婦・夫の健康診断を会社負担) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ●夏期休暇、年末年始 他 ●Family Birthday(お子さんの誕生日は1日休、配偶者の誕生日は半日休を利用可能)※勤続1年以上の社員 ●女性さぽーと(妊娠期・育児期に特別有給権を付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか必須 ・何かしらの企画経験(有形・無形不問) ・企画運営のご経験 ◎取り上げる内容/商材を選択し、どのようにPRできるかを考えた経験をお持ちの方に、お任せしたいポジションです! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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