正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社人事部門にて、採用業務をメインに、下記に記載のある業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
■新卒採用企画（媒体/チャネル/イベント等）：年間20-25名程度が目標
■ナビサイト（マイナビ/リクナビ）、スカウト（OfferBox）、マイページ（SONAR）の運営
■説明会、インターンシップ、学校訪問等の対応
■選考面接の各種対応
■内定者フォロー、入社準備 など
主に東日本エリアを担当いただきます。関西・中部地区は別担当者がいます。
＜本ポジションの魅力＞
風通しの良い職場環境で、自身の提案を積極的に実現できる環境があります。企業としての安定性が高く、働く環境に魅力を感じるスタッフが多いです。自主性や主体性を重んじており、自律的に働ける方がより活躍できる職場です。
【組織構成】
採用・研修・制度担当で5名の体制です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 人事に関する何かしらのご経験 【歓迎要件】 ・製造業でのご経験 ・新卒採用のご経験 ・労務、工場人事のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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