【東京】予実管理担当（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜仕事内容＞
予実管理の担当として、下記の業務を行っていただきます。

＜職務内容詳細＞
・月次の予実管理業務、差異分析
・予算及び着地見込作成業務
・管理会計に関するルールやインフラの構築
（システム化を含む）
・取締役会等に報告するレポート資料の作成・取りまとめ
・その他、経営の意思決定をサポートする資料作成

＜部門詳細・内訳＞
経理部（総勢16名）…男性：8名、女性8名
40代部長、50代課長代理、30代課長代理
・経理グループ…30代課長代理、50代主任、30代主任2名、40代SA、40代CA、20代社員2名、一般事務スタッフ3名
・連結決算グループ…30代係長、30代主任

※入社当初大阪メンバーから一定期間引継ぎを行う関係で出張ベースで来阪いただく可能性があります。

＜部門詳細・内訳＞
経理部（総勢23名）…男性：13名、女性10名
40代部長、40代課長代理、30代課長代理
・経理グループ…30代課長代理、30代係長、50代主任、30代主任、30代主任、30代主任、20代男性１人、20代女性1人一般事務スタッフ
・連結決算グループ…30代課長代理、30代係長、30代主任、30代主任、20代女性1人

【募集背景】
※組織力強化による募集です。
　同部の担当者～主任クラスで
　ご入社頂ける方を想定しております。

【転勤】当面無（制度上有）
※総合職での採用の為、制度上有（入社2年後に職群コースをご選択いただき、全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務が可能）

【求める人物像】
・対人コミュニケーションが苦にならない方
・数字に強く、論理的思考に優れる方
・自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、前向きに業務に取組まれる方

【企業の魅力】
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠…