正社員
【職務概要】
ソフトウェアテスト・システム開発などを中心としたITソリューションを提供している同社にて、セールスリーダーとしてご活躍いただきます。
営業として新規クライアントを獲得していただくほか、管理職候補として若手営業メンバーへの指導やマネジメントもお任せします。
【職務詳細】
・チームマネジメント（3～4名を想定しております）
・新規アポイント獲得
・クライアントへの提案営業、契約締結
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・新規開拓の戦略的リサーチ、およびアドバイス
・クライアントフォロー
【主なリード獲得手法】
テレアポ／フォームマーケ／メールマーケ／ウェビナー／展示会など
営業手法は固定されたものではありませんので、これまでのご経験をいかし、周囲に落とし込んでいただくことにも期待しております！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F 各線「桜木町」駅徒歩7分 横浜高速鉄道「みなとみらい」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額416667円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月額上限5万円）、資格手当、教育研修制度、保養所、健康診断、社員旅行、忘年会、イベント、社員懇親会の一部補助、確定拠出年金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日間）、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、年次有給休暇（試用期間終了後に付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規法人営業の経験3年以上（※IT・人材などの無形商材営業） ・チームリーダーやマネジメントなどのご経験 【尚可】 ・IT企業での経験 ・クライアントおよび社内の他部署との調整業務の経験 ・クライアント課題に対してヒアリングを重ねながら、解決策を提案した経験 チームをまとめていただき、将来的には管理職として営業部をマネジメントしていただくことを期待しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F |
| 事業内容 | ■事業詳細：総合ITサービス事業 ・ソフトウェアテスト・QA事業 （第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等） ・開発事業 （受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等） ・DX支援事業 （RPA導入支援・BIツール導入等） ・プロモーション事業 （AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等） |
| 代表者 | 執行役員社長 佐藤 瞳／代表取締役専務 藤井 宏幸 |
| URL | http://www.pro-vision.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 947名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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