正社員
【募集背景】
当社は2023年1月にIPOを目指すことを発表しました。
人事本部としてはこれまで採用・労務・カルチャー醸成に力を入れてきましたが、会社の急拡大に伴って「人材開発・育成」領域の重要性が増しています。
数カ年の人材開発ロードマップの策定、人材開発施策の体系化、人材開発施策の企画・実行まで幅広く担っていただきたいと考えています。
人事本部長や人事企画担当者と連携いただきながら、人材開発施策を実行頂きたく思っています。
【業務内容】
・人材開発の数カ年ロードマップの策定（人事本部長とともに実行いただきます）
・人材開発施策の体系化
・研修コンテンツの設計・実行
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区三田 ・JR田町駅 徒歩8分 ・都営三田線 三田駅 徒歩6分 ※転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：20時間以下 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時）※標準労働時間8時間 ・リモートワーク制度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：600万円~800万円 月給：50万円~66.7万円 ※みなし残業代40時間分込み 超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度 ■各種保険 ・社会保険完備 ■各種手当 ・交通費支給（当社規定による） ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ■福利厚生 ・ピアボーナス ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ・企業型確定拠出年金 ■その他 ・従業員持株会 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・複業可 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インストラクショナルデザインを理解し実行できる方 ・体系立てた研修施策を企画・実行できる方 【こんな方にぜひご応募いただきたいです！】 ・人事として人材開発領域で経験を積まれてきている方 ・組織コンサルティング企業で研修企画を経験されてきている方 ・教育系/研修系企業で研修企画を経験されてきている方 【歓迎要件】 ・テクノロジー活用に関する知見をお持ちの方 ・研修講師・トレーナー経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社のMISSIONに共感頂ける方 ・当社のVALUESを体現いただいている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
