正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【相模原/電気主任技術者歓迎】社内電気設備の保守保全業務◆光学ガラストップシェア/残業10時間
【東証スタンダード上場・世界有数の光学ガラス専業メーカー/JAXA、国立天文台、キャノン、オリンパスが取引先】【福利厚生充実で長期就業が叶う企業です】
【具体的には】
■受変電設備の維持管理業務
■受変電設備の更新計画及び設計並びに施工管理業務
■生産設備の簡易的な配電盤、制御盤、制御プログラムの設計業務
■工場の付帯設備(集塵機、圧縮機、空調、ガス及び給水設備等)の維持管理業務
■エネルギー(電気、ガス)需給契約に関する折衝業務
■関係する外部業者との折衝業務
【募集背景】
■組織対応力の強化及びIoTを活用した業務効率向上推進の為
【本ポジションのミッション】
■電気設備の更新が必要な時期となっています。自分の考えを反映した設備更新が出来る職場なので遣り甲斐のある仕事です。
■当社の魅力
・スタンダード市場上場 光およびエレクトロニクス事業機器向けガラス素材の製造・販売を手掛けており一貫生産に強み
・グローバル展開しており、世界トップレベルの技術で顧客の信頼を獲得。半導体向けガラス等の高付加価値ガラス増強
■当社について:
当社は、技術力に強みを持った光学ガラス業界の老舗メーカーです。同社の光学ガラスは、デジタルカメラおよび液晶プロジェクターに代表されるデジタル関連機器をはじめとして、顕微鏡・天体望遠鏡などの光学機器にも使用されています。光学ガラスで培った技術をもとに開発された同社の特殊ガラスは、半導体/FPD露光装置用部材等に使用されている結晶化ガラスの他、光通信フィルター用サブストレート、精密測定用基板、装飾用など幅広い分野で活躍しています。また、デジタルカメラ市場のミラーレスカメラ向け交換レンズや半導体露光装置市場での旺盛な半導体需要を背景に業績も堅調に伸びております。今後も安定的な成長が予想されます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10~16:55 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区小山1-15-30 勤務地最寄駅:横浜線/相模原駅/橋本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※車通勤可 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ <月給> 300,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じて設定します。また上記年収は賞与を含めた表記 です。 ■昇給:年1回(1.02%※過去実績) ■賞与:年2回(5.2ヶ月※2022年実績)(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/会社規定に基づき支給 家族手当:1名20,000円(以降1名毎に5,000円) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度(65歳) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、専門教育、外部セミナーへの参加、研究機関への出向、階層別研修など ■自己啓発支援として社内英会話教室の開催(週1回で5千円/月)、外部教育機関受講への補助制度など <その他補足> ■役職手当、扶養手当、営業手当、宿直手当、企業年金、社員持株会、社員食堂(半額会社負担)、労働組合、財形貯蓄、確定拠出年金 ■社宅:マンション形式4階建ての3DKの部屋が24室※会社から徒歩7~8分/最寄り駅「橋本駅」から徒歩10分程度 ■独身寮:会社近隣に借り上げ独身寮あり ■保養所:別荘タイプ(和室3部屋・12名程度)で、研修室、台所、リビング、浴室あり ■社員食堂有(半額会社補助付き) ■フレックスあり(1日3時間以上勤務) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(消化率71.5%)、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇(実績有)、リフレッシュ休暇 ※休日は会社カレンダーによる/年数回土曜出社の可能性あり |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・第二種電気主任技術者(実務経験問わず) ■歓迎要件: ・受変電設備の更新計画及び設計並びに施工管理業務経験者 ・PLC/タッチパネルのプログラム設計の経験者 ・IoTを活用したシステム設計経験者 ・前向きに仕事に取組み積極的に挑戦できる方 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第2種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オハラ |
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所在地 | 〒252-5286 神奈川県相模原市中央区小山1-15-30 |
事業内容 | ≪東証スタンダード市場の安定企業/光およびエレクトロニクス事業機器向けガラス素材の製造・販売を手掛けています≫ ■企業の特徴: 同社は、技術力に強みを持った光学ガラス業界の老舗メーカーです。光産業の未来を創造する同社の光学ガラスは、デジタルカメラおよび液晶プロジェクターに代表されるデジタル関連機器をはじめとして、顕微鏡・天体望遠鏡などの光学機器にも使用されています。光学ガラスで培った技術をもとに開発された同社の特殊ガラスは、半導体/FPD露光装置用部材等に使用されている結晶化ガラスの他、光通信フィルター用サブストレート、精密測定用基板、装飾用など幅広い分野で活躍しています。 |
代表者 | 齋藤 弘和 |
URL | http://www.ohara-inc.co.jp/jp/ |
設立 | 年1944年2月 |
資本金 | 5,855百万円 |
売上 | 28,304百万円 |
従業員数 | 478名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | ウシオ電機株式会社 オリンパス株式会社 キヤノン株式会社 国立天文台 JAXA 株式会社ニコン 日本電気株式会社 パナソニック株式会社 富士フイルムオプティクス株式会社 三菱電機株式会社 (50音順) |
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