正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【札幌】研修コンサルタント/フレックスタイム制/土日祝/北洋銀行グループ
■業務内容:
研修部門の専任者として、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当いただきます。
顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。
・経営陣へのヒアリングで課題を抽出し、研修のゴールを設定
・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成
・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているのかのチェック、フォロー
・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援
・ご自身が講師として担当できる分野については研修資料の作成・当日の講師をお任せします。
・社内に複数名いる別の講師やアライアンス先の講師陣との連携
◆対象企業規模:年商10~50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25%
◆プロジェクト期間:2ヶ月~1年
◆プロジェクトチーム:2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を同時に担当
◆原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。
■同社の特徴:
北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F 勤務地最寄駅:大通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,164円~330,049円 固定残業手当/月:118,354円~201,201円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,518円~531,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月に1/16ずつ支給し、6月・12月に残りを賞与として2/16ずつ支給 ■給与に45時間のみなし残業手当を含みます。 ■45時間を超えた分の残業は別途支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度なし、役職定年なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 出張手当、オフィス内禁煙(別室に喫煙所あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■月平均残業時間20~40時間(ご本人の決定にゆだねます) ■土日祝休み、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日間) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・研修会社での勤務経験があり、顧客企業向けの研修企画や講師のご経験がある方 ・独立して研修講師として顧客企業向けの研修実績がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社北海道共創パートナーズ |
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所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F |
事業内容 | ■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム 北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。 2017年に日本人材機構(政府機関。現在は事業終了)と北洋銀行(北海道トップシェア)が共同出資して立ち上げ、 その後、北洋銀行の100%子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。 これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.h-kyoso.co.jp/ |
設立 | 年2017年9月 |
資本金 | 49百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 109名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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