【ＥＧテスティングサービス株式会社】【池袋/テストエンジニア】 ◆プライム上場G/研修制度充実/残業月14H/年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【池袋/テストエンジニア】 ◆プライム上場G/研修制度充実/残業月14H/年休125日


～東証プライム上場グループ／組込機器のソフトウェアからゲームやWebアプリのソフトウェアまで第三者検証サービスを提供／残業少なめ／WLB充実～

■業務内容：
ゲーム・Web・アプリ開発会社に向けてテストサービスを提供する当社にて、デバッグ業務の実施、管理を行なって頂きます。

■職務詳細：
1.テスト設計　
2.テスト項目書の作成　
3.QAエンジニアの管理　
4.テスト戦略の立案、テスト品質の分析
※入社後1ヶ月は、テスト業務の理解のため実務研修を行います。

【雰囲気】
和やかでコミュニケーションをとりやすい雰囲気を大切にしています。オンオフのメリハリをつけながら、楽しく仕事に取り組める環境です。
【キャリアパス】
専門性を高めるスペシャリストコースや役職を担うマネジメントコースがあり、自身が描く目標や適性に合わせたキャリアアップが可能です。
中でも、複数のプロジェクトを管理して頂くPL、プロジェクト成功や品質向上に向け、最終目標の設定やプロセス改善提案などを行うPMにもキャリアアップ可能です。
独自の評価体制や教育体制があり、事業拡大に向けキャリアアップする機会が増えております。
【研修・支援体制】
約130コースのeラーニングが受講可能！時間や場所を問わず自由に受講できます。資格取得支援制度もございます。
【入社後のフォローアップ制度】
入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。

【魅力】
■経営の安定性：東証プライム上場イー・ガーディアングループ。大手企業の5年先/10年先を見据えた新商品開発をサポート。IoT等、専門性が身につく案件を担当できます。
■将来性：デジタル化の進展に伴い、ソフトウェアのテストに対する需要が高まっています。多彩なキャリアパスと豊富なポジションで、その需要に応える体制構築を推進しています。
■今後の展望：成長市場の中で新しい分野にも挑戦し、これまで以上の成長を目指します。特にセキュリティや開発分野への拡大と組織強化をしていきます
■働き易さ：年休125日、男性の育休取得も推進しており産休・育休復帰率も100%、業界で多忙とされるエンジニアの残業時間が平均10h未満。女性も全体の1/3を占めており活躍中！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】