【ＥＧテスティングサービス株式会社】【東京／神奈川】Web系ハイスキルエンジニア※プライム上場／キャリアパスが柔軟に選択できる／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【東京／神奈川】Web系ハイスキルエンジニア※プライム上場／キャリアパスが柔軟に選択できる／土日祝休


～東証プライム上場グループ／組込機器のソフトウェアからゲームやWebアプリのソフトウェアまで第三者検証サービスを提供／残業少なめ／WLB充実～

■業務概要：業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ様々な業界、フェーズのプロジェクトにご参画いただきます
＜プロジェクト参画までの流れ＞
（1）各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
（2）社内で案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
（3）エンジニアと面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
（4）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

■キャリアパス：
主に「一般（マネジメント）」「スペシャリスト」「エンジニア」の3つのコースに分かれ、エンジニアの方は主にエンジニアの職種となりますが、一般（マネジメント）に転向する選択肢や、スペシャリストからエンジニアへ転向するなど柔軟に選択できます。

～エンジニアコースからマネジメントコースへ～
エンジニアを経験後、その開発の経験を活かしてリーダー（マネージャー）として部門を率いていけます（マネジメントコースへ転向）。役員など経営層も目指せます。

～スペシャリストコースからエンジニアコースへ～
プログラマーとしてのご経験が少ない方でも、それまでに培われてきた経験知識を活かし特定の分野のプロフェッショナルとして、業務を遂行し成果を出していく「スペシャリスト」としてご活躍いただけます。また、その後の選択肢として、業務の中で様々な知識や経験を得て対応可能な業務を増やしていき、幅広い業務知識があるエンジニアになる（エンジニアコースへ転向）という選択も可能です。

～エンジニアコース～
コースの中で、アシスタントエンジニア～チーフエンジニア～シニアエンジニア～エキスパート～チーフエキスパート～シニアエキスパート　の職位に分かれており、それぞれの役割基準が明確に定められています。
「シニアエキスパート」は会社を代表するエンジニアとして、開発業務の完遂や後進の育成はもちろんのこと、クライアントの技術ニーズや最新の技術などから今後会社が保有すべき技術の方向性につき、社内マネジメント層に提案するなどの役割が求められます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】