【株式会社ＮＴＴデータ】【第二新卒歓迎】インフラエンジニア・PL候補＜デジタルワークスペース領域＞<1023>【TC＆S】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【第二新卒歓迎】インフラエンジニア・PL候補＜デジタルワークスペース領域＞<1023>【TC＆S】


◆第二新卒歓迎/デジタルワークスペース/大きな裁量/働きやすく柔軟な環境◆

■携わるサービスについて
・BizXaaS Office(BXO)：
・同サービスは「働き方改革とセキュリティ対策の両立」を支援するオファリングとして数多くのお客さまにご利用いただいています。
特定の機能や製品だけに限定せず技術力を活かし、様々な製品やテクノロジーを組み合わせた唯一無二のソリューションを提案し、顧客にとって働き方の最適解を実現する「デジタルワークスペース」の提供を目指します。

■概要
本ポストで採用となった際には（1）～（3）のいづれかのポジションの業務に参画いただきます。

（1）クラウド上の仮想化デスクトップサービス＜BVDI＞の企画開発運用
・開発部隊：新規顧客向けのテナント準備、既存顧客の環境変更、新規サービスの企画検討
・基盤部隊：最先端技術を積極的に採用し、自社設備の増強・維持を実施
・運用部隊：保有しているプライベートサービスの保守運用。
（2）大規模OA環境の導入PJにおけるインフラ環境の提案・構築
・ソリューション選定、提案書執筆、工数見積等
・要件定義工程からリリースまで顧客折衝
■魅力
・公共、金融、法人分野と幅広い顧客との接点を持ち、業界に偏らない経験を蓄積することが可能
・数百名以上の大規模プロジェクトの管理手法を学び、実践することが可能
・クラウドをはじめとする最新技術、運営ノウハウに触れる機会も多いため、技術力・ビジネス知見を高めることが可能
・若いメンバーでも主体的にプロジェクトを任せており、成長の機会が多い。
■入社後の教育体制
・サポーターとの定期的な1on1でのフォロー
・インフラエンジニアとしてのベーシックスキル研修　等
■就業環境
・社員35名程度、グループ会社やビジネスパートナー約200名と協働しています。メンバーは20代から40代までと幅広く、協働意欲の高い社風です。
・現在はリモートメインで、出社は週1～2程度となっております。
・繁忙期によりますが、残業は30～40時間程度です。

変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【チーム／組織構成】