【日鉄ソリューションズ東日本株式会社】【オープンポジション】インフラエンジニア（リーダー候補）／上場企業G／残業21.6H程度／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【オープンポジション】インフラエンジニア（リーダー候補）／上場企業G／残業21.6H程度／福利厚生◎


◆◇東証プライム上場日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループ／ご経験やご志向に合わせて最適なポジションをご提案します／平均勤続年数18.6年／所定労働7.5H(日)◇◆
■業務内容：
当社のインフラエンジニア(リーダー候補)として、ご経験、ご志向に合わせて以下募集中のポジションにて業務をお任せします。
【募集中ポジション例】
・ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム開発・運用・保守
・日本製鉄向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守(クライアント・モバイル・クラウド領域)
・日本製鉄の製鉄所向けシステム基盤開発及び保守
・官公庁向けシステムのインフラ設計構築　など

■評価制度・キャリアパス：
半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。

■就業環境：
全社残業時間は21.6時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は16.4日（過去実績）、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。また会社内やグループ会社間では、運動会・ボーリング大会・ソフトバレー大会など様々な行事があり、人間関係もとても良好です。

■当社の特徴：
1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。
日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。

【チーム／組織構成】