【テクバン株式会社】【リモート可】インフラエンジニア※顧客向け社内SE◆スキルアップ◎／離職率8％と高い定着率※B-24【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【リモート可】インフラエンジニア※顧客向け社内SE◆スキルアップ◎／離職率8％と高い定着率※B-24


□■スキルアップ・早期にマネジメント経験を積める！／創業以来連続黒字で事業拡大中／リモート可・残業全社平均13時間以下／離職率8％と高い定着率◎■□

インフラエンジニアや社内SEのご経験を活かして、顧客向け社内SEプロジェクトのリーダー、リーダー候補のポジションです。
※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！

■業務内容：
・システム導入、導入推進
・システム設計、構築、運用保守
・サーバ／ネットワーク／セキュリティ設計、構築、運用保守
・IT資産管理、アカウント管理等
・PC／モバイル端末マスタ設計、キッティング

※対応内容は多岐にわたり、技術力を身に着けることはもちろん、早期にマネジメント経験も積むことができます！

■働き方：
・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。
・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。
・離職率8％と安定した環境を整えております。

■充実した教育・研修制度とキャリアアップ
教育・研修専任の担当がおり、各ステップに応じた研修をご用意しています。 技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。

■評価制度について
エンジニア上長との面談を週１～月１の頻度で実施し、自己評価/顧客先評価/上長評価を複合的に判断します。
加えて本人の自己評価と定期面談の中での目標進捗などに対して評価となるため、自身の功績をアピールする機会を多く用意しています。

■当社の魅力：
VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。

【チーム／組織構成】