【サンアンドサンズコンサルティング株式会社】【40～50代活躍中／フルリモート】Salesforceコンサルタント／再雇用制度有／自由なキャリア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【40～50代活躍中／フルリモート】Salesforceコンサルタント／再雇用制度有／自由なキャリア


～経験を生かして長く働きたい方歓迎／100％プライム案件・社内開発／フルリモート可／マネジメント・プレイヤー志向どちらも歓迎～

■担当業務：【変更の範囲：無】
株式会社セールスフォース・ジャパン認定コンサルティングパートナーの当社にて、Salesforce を中心とした IT システム導入に関わるコンサルティングや活用支援をお任せいたします。

■詳細：具体的にお任せする業務は以下の通りです。
・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守
・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝
・開発フェーズのプロジェクトマネジメント
・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案

エンタープライズの企業を中心に案件を対応しており、顧客との要件定義～プロトタイプ作成といった開発の一部まで一気通貫で対応しています。高い技術力が評価され、セールスフォース社から直接お客様をご紹介いただく機会や、リピート依頼いただく機会が増えています。業界を絞らず、様々な案件に関与することができます。

▲導入実績事例
・メディア掲載先企業獲得に向けた営業支援システム
・従業員の人材育成/管理システム
ホテル・旅館に対するプロモーション用コールセンター業務支援システムなど

■組織構成：
20代10名、30代7名、40代10名、50歳以上10名となり、幅広い年齢層の方が活躍中です。1案件あたり1～3名で対応しています。代表者を始め経営陣がエンジニアリングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。
Salesforceの知見や経験を生かして、長くまだまだ働きたい方なども大歓迎です。

■魅力
・定年は65歳となりますが、70歳までの再雇用制度がございます。（雇用形態や雇用期間については、状況に応じて柔軟に調整）
・「Salesforce」の知識や経験以外の部分では、プロジェクトマネージャやラインマネージャ等のマネージャとしての役割や次世代育成などを期待しております。一方で「管理職になったが本当はプレイヤーとしてもっと第一線で活躍し続けたい」という方も歓迎でございます。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】