正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
DHC化粧品の海外薬事・規制対応事務◆第二創業期・海外積極展開中/土日祝休・残業20H
~化粧品の研究・開発・品質管理・海外規制対応経験者歓迎!/通販化粧品・健康食品部門売上好調【DHC】~
■募集背景:
DHC第二創業期にあたり、海外展開の拡大方針を打ち立て、体制強化を図っております。
それにともない、海外での商品販売を可能にするための各国・地域海外薬事規制の確認や申請に必要な書類の作成業務を担当いただける方を募集いたします。
■業務内容:
・化粧品(将来的には健康食品を含む)の海外薬事申請に関わる業務全般(様々な国への輸出を可能にするための必要書類の確認・作成・収集・提出)
・子会社および海外代理店のある国における化粧品法改正の情報取集ならびに必要書類(主に英語)の作成
・その他一般事務
■部署全体の業務内容:
・営業業務(新規マーケットの開拓、市場調査、契約書類作成、商品選定、発注管理、各種マーケティング)
・薬事・規制対応および商品登録業務(現地での輸入登録申請に必要な書類の確認・作成・提供及び管理、大使館認証、公証役場公証、日本商工会議所及び東京商工会議所への書類申請・引取、必要に応じて規制及びコンプライアンス問題の調査、商品ラベルのレビュー)
・クリエイティブ業務(和文商品資料の英訳、商品ラベル作成、マーケティングアセットの制作)
・ロジスティクス業務(社内物流・在庫管理・外部倉庫・外部フォワーダーへの指示連絡、出荷調整・管理、請求・支払い管理)
■組織情報:
・国際市場開発ユニット:人員構成8名
■やりとりを行う社内他部署や取引先:
商品及び輸入登録に関する書類作成が主なので、基本的には他部署及び海外支社とのやり取りがあります。社外では、分析検査機関・OEM ・原料メーカー等となります。
■業務の魅力:
第二創業期にあたり、海外展開の拡大を志向する中、DHC商品を海外へ広めるミッションのもと、本募集の海外規制だけでなく、国際物流や海外代理店営業を擁するとクロスファンクションな部門なので、連携して推進していくスタイルで共にビジョン達成するチームワークの実感が得られ、やりがいに感じられると思います。
■キャリアパス:
体制強化にあたり、担当チームの組織拡大、それに伴う管理職のプロモーションも想定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 薬事申請(医薬品) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 港区芝浦 住所:東京都港区芝浦2-7-1DHC芝浦2丁目ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 420万円~610万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月上限35,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTを行います。入社後まずは月間の主なスケジュールに基づいて業務を行います。 <その他補足> ■DHC商品社員割引購入制度 ■定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種料補助 ■全社禁煙 ■弔慰金制度 ■健康保険組合提携の保養施設利用可 ■全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ■全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可 ■スポーツクラブ法人契約 ■健康・メンタル相談サービス ■育児休暇・補助金制度 ■介護休暇・補助金制度 ■無料eラーニング完備 ■リフレッシュ施策 ■余暇支援施策 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇制度、他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化粧品または食品に関する海外規制対応のご経験 ※海外薬事のご担当として関わったご経験の他、研究・開発および品質管理業務の一環として関わったことのある方も歓迎いたします。 ・日本の化粧品規制についてのある程度の理解 ・PCスキル(Word:基本的な文書作成/Excel:リストやフォーマットの作成、簡単な関数(VLOOK 関数や IF 関数など)) <語学補足> 化学的知識や専門用語を英語で理解できることが望ましいです。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ディーエイチシー |
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所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-7-1 |
事業内容 | ■企業概要 創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。 会員数は1,593万人を超え(2024年1月現在)、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。 |
代表者 | 代表取締役社長・COO 宮﨑 緑 |
URL | https://top.dhc.co.jp/company/jp/ |
設立 | 年1975年12月 |
資本金 | 3,377百万円 |
売上 | 87,413百万円 |
従業員数 | 1,591名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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