正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【東京】監視制御システムのSE・PM（システム設計取り纏め） #35‐1
【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社サービスである「製造業向けの監視制御システム」の開発における開発内製化に向けたプロジェクトマネージャーをお任せします。
入社後すぐは、要件定義や設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなど、基本業務を担当。
ある程度業務が把握できたら、開発内製化プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、業務をお任せします。
＜開発環境＞
開発環境：Visualstudio
開発言語：C#、VBScript、ASP.Net、javascript
DB：SQL
<対応機種>
DCS：CIEMAC
PLC：MELSEC、他
SCADA：iFIX、JOYWatcher、FAパネル、東芝/三菱電機専用SCADA、他
■採用背景：
開発技術のレベルを底上げすべく、開発の内製化を目指しております。
また、将来的には国内だけではなく海外の委託先も検討したいと考えております。
内製化プロジェクトのリーダーとして、牽引してくれる方を募集します。
■やりがい:
・新しい技術や新しい手法などを探求できる
・より良い解決法を検討し、組織貢献ができる
■はたらき方:
・週3日の在宅勤務が可能
・主任以上はフルフレックス制度（コアタイム無のフレックスタイム制度）適用
・残業は月20時間程度で無理のないはたらき方を上長と相談できます
■スキル/キャリアアップ:
・安定した環境で、変革期のゼロイチが経験できる
・わからないことがあっても、1on1で直接上司に相談ができる
・中長期的には、人材育成や採用など、PdMに近い業務経験を積むことができる
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も本採用時と変更点はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:15～14:00 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 当面はありませんが、総合職採用なので将来的にはローテーションの可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ■昇給、昇格制度有(年1回) ■残業手当:全額支給 ■賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください） 住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり 寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照) 社会保険：社会保険は東芝健康保険に加入 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：65歳までの再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。 ・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■健保保養所 ■各種手当： ・家族手当：配偶者￥5000、1子につき￥16000、 ・住居手当：40歳まで、持ち家の有無及び地域により、￥7,000～￥27000 （一定条件を満たせば適用） ・借上げ社宅制度：個人負担3割強 （一定条件を満たせば適用） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇7日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日） ※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日） 休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ・監視制御システム（ＰＬＣ）のソフトウェア設計経験がある方 ・要件定義をかみ砕き、協力会社へ落とし込むコミュニケーション能力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TMEIC |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン |
| 事業内容 | [技術も実績も世界トップクラス。近代の産業革新を1世紀にわたって支え続けた東芝、三菱電機のDNAをダイレクトに継承] ■事業内容：株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門と大容量電動機製造部門が統合し設立された会社です。世界をリードする産業システムインテグレータとして、幅広い産業の顧客に最先端の技術・製品・サービスを提供して産業の現場を支え、顧客や産業界から高い評価を得ています。製鉄、製紙、石油・化学、半導体などの製造業の分野で多くの経験とノウハウを積みあげており、培った技術をさらに先鋭化させ、「環境」「エネルギー」「独創技術」を軸に新たに事業を推進中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tmeic.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 15,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,693名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
初級エンジニア（プラント部門）/月給27万～可/賞与年2回/月残業15h程/土日祝休
トライアロー株式会社
電気施工管理者/経験者優遇・歓迎/チーム参画可/年休120日～/資格取得支援制度充実！
株式会社テクノフリーダム
サポート事務/未経験OK/定着率97％/賞与年2回/残業月10時間以内/長期休暇
株式会社ウィルオブ・コンストラクション【東...
事務アシスタント/未経験OK/定着率97％/賞与年2回/残業月10時間以内
株式会社ウィルオブ・コンストラクション【東...
大学病院の施設管理スタッフ◆未経験OK◆人柄重視◆20代・30代活躍◆資格取得応援◆...
株式会社関東コーワ
施工管理*東証プライム上場企業*課長待遇*完全週休2日*土日祝休み*テレワーク・フレ...
KeePer技研株式会社
技術サポート職/未経験歓迎/完全週休2日制/人柄採用実施中/選べる勤務時間/転勤なし...
大東建設株式会社
羽田空港の設備管理スタッフ★未経験歓迎★土日祝休み★年休120日★資格取得応援★平均...
株式会社関東コーワ
空間ディレクター★未経験OK！充実の教育体制で成長をサポート/資格取得支援制度あり/...
株式会社ジョブズコンストラクション
【 施工管理 】完全週休2日制／自社物件の施工管理のみ！！
フォレストガーデン株式会社
【電気施工士】未経験者歓迎！資格取得支援／賞与年2回／年間休日126日（土日祝）／月...
株式会社ユーエムイー
プロジェクトアシスタント◆未経験OK◆月収35万円も可能◆土日祝休み◆年間休日125...
株式会社ワーキテクノ 技術部かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
