契約社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【石川町/課長クラス】人事(採用企画・運用)※残業月20H/年休126日/土日祝休/福利厚生◎
~安定企業でキャリアアップ・人事課長クラス/年間休日126日/土日祝休み/横浜を軸に空調設備や給排水設備の施工を手掛ける会社/横浜スタジアムや横浜ランドマークタワー・豊洲千客万来など有名施設にも携わる~
■業務概要:
当社グループにおける管理部門にて、人事(新卒採用・中途採用・社員教育)の幅広い業務に携わっていただきます。入社後は、採用における一連の流れを踏まえ、プレイングマネージャーとして中途・新卒領域における攻めの採用をテーマとした採用活動を行っていただくことを期待します。
■具体的な業務内容:
プレイングマネージャーとして、以下業務とマネジメントをお任せします。
・新卒・中途入社の採用企画全般、教育、定着活動
・人事制度の企画、運用
・採用手法の検討~選定
・セミナーや新卒向けの採用説明会や面接対応
・チームメンバーのマネジメント
※徐々に業務の幅を広げていただき、将来的に管理職として活躍していくことを期待します。
■働き方:
・残業時間: 月平均20時間以内
・福利厚生: 社員が探した賃貸物件を会社が借り上げ、寮・社宅として利用できる制度があります。また、色々な施設に保養所などを保有し厚生施設も利用可能です。
・ワークライフバランス: 土日祝休み、年間休日126日で、家族や趣味の時間を大切にできます。
・その他:入社後3か月間は契約社員となりますが、試用期間終了後は正社員採用を予定しています(登用試験はなく、登用実績100%)。
■事業魅力:
・スクラップ&ビルドの時代が終わり、リニューアルやリノベーションのニーズが高まる中で、当社の事業はますます重要性を増しています。
・大規模なプロジェクトから集合住宅まで様々あり、横浜スタジアムや横浜ランドマークタワー・横浜ワールドポーターズをはじめ、豊洲千客万来・赤レンガ倉庫・新宿アイランドタワー・防衛省など、誰もが知る建造物に携わっています。
■当社について:
創業は1930年以後全国で事業を展開し、現在は全国11か所に支店・営業所があります。建物にはただの建築物ではなくニーズは多様化を増しています。顧客の多様なニーズに応えるべく、これまで培ってきた技術力と経験値を基盤に、新たなステージを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:有 ※試用期間中の3か月間は契約社員採用となります。試用期間終了後正社員採用(試験などなし)です。 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の3か月間は契約社員採用となります。 そのた、条件等に変更ありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区寿町2-5-1 勤務地最寄駅:JR根岸線/石川町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 680万円~700万円 <賃金形態> 月給制 固定給 <賃金内訳> 月額(基本給):395,500円 <月給> 395,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:既婚者2万5千円、子1万円 寮社宅:独身寮あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出企業年金、確定給付企業年金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格補助あり <その他補足> ・各種社会保険 ・財形貯蓄 ・持株制度 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・現場手当 施設:独身寮、草津、越後中里、各別荘、その他全国各地に施設を保有するレジャークラブに加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 ■歓迎条件: ・事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、同業界における人事経験 ・エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行した経験 ~当社の社風~ 社是に「人づくり」を掲げており、社員のことを真剣に考えている企業です。 2年後には90周年を迎えますが、5年ごとに、家族や社外の方を呼んで、アットホームな社風があります◎ |
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選考プロセス | - |
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