正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【未経験歓迎】Webエンジニア※リモート可／研修体制◎／大規模サイト構築のスキルが身につく
【WEB制作・WEBコンサルティング会社/在宅可/月平均残業15ｈ/年休123日/客先常駐なし/１次請け100%】
■業務概要
1）Webアプリケーションの設計・開発（業務比率40％）：
・ASP.NET MVC（C#）やReact、TypeScriptを使用した業務用Webアプリケーション開発
・WebAPIを利用した外部システム連携機能開発
2）CMSを利用したWebサイト構築（30％）
・Sitecore（高機能CMS）やWordPress、Drupal(オープンソースCMS)を活用したサイト構築
・CMSのテンプレートやコンポーネントの設計・開発
3）Webサイトのインフラ設計・構築（30％）
・クラウド（Azure/AWS）を利用したサーバやネットワーク構築
■開発環境
・使用言語：C#、PHP、JavsScript、その他
・開発手法：ウォーターフォール（8割）、アジャイル（2割）
■配属先／働き方
・41名（男40名・女1名）
・裁量労働制適用の場合、1日のみなし労働時間は9時間30分
※社会人経験年数３年目まではフレックス制
■教育制度
入社後1ヶ月～3ヶ月間は実務に入れる状態をゴールに実践的な研修を受けてもらいます。研修はエンジニア社員が講師となりコードの書き方や見方を教えていきます。研修終了後は各案件に配属されます。不明点は社員に聞くことができる環境が整っています。
■魅力ポイント
◎客先常駐なし
自社内開発により、客先常駐はなく、エンジニアがより深くまで携わることが可能です（設計やプログラミングだけでなく、システム全体のアーキテクトの検討に参加することが可能）。
◎スキルアップ目指せる
多くのシステムに触れられ、WEBアプリを1から構築でき、開発数も業界TOPクラスの自負があります。複数の案件に携わることで、様々な案件の情報や技術ノウハウの活用ができます（設計書・コードの書き方など）。
◎フラットな社風
プロジェクトの進め方や技術選定を入社１年目のメンバーも含めて行うことができ、細かい規則に囚われることなく、技術や開発フローなどをプロジェクト内で取り決めて進められます（トレンドの技術や今まで培った技術など）。もちろん、アサインされた案件を着実にこなしたい方も大歓迎です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇などに違いはありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4F 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモート可（週3日リモート、週2日出社） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅、サテライト） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 351万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、1月）※業績変動／１か月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円まで 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後1ヶ月～3ヵ月間は実践的な研修を受けてもらいます。 研修はエンジニア社員が講師となりコードの書き方や見方を学んでいただき、その後各案件に配属されます。 不明点は社員に聞くことが可能です。 ＜その他補足＞ ■資格取得報奨金制度 ■書籍購入支援制度（上限あり） ■物品購入支援制度（業務で必要な物品の購入可・上限あり） ■プロジェクト打ち上げ費用手当（上限あり） ■オーディオブック利用手当（学びやインプットの機会として利用可） ■提携スポーツクラブ有り ■時短勤務制度：期間契約社員のみ有り。正社員は無し。平日週4日×9時～16時勤務など： ■副業／複業の可否：可（副業規定に準ずる） ■リファラル採用インセンティブ（紹介元20万円、紹介先5万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■有給休暇：入社月に応じて支給日数が変動。入社3ヶ月以降から取得可能。 ■冬季休暇：5日 ■育児休暇（2024年度は5名の取得実績） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続3年経過毎に5日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎＞ ■必須条件： ・プログラミング学習経験（例：職業訓練校やスクールに通った・個人でWebサイトやアプリ開発を行った） ・1年以上の社会人経験（業種・業界不問） ※成果物の提出（ポートフォリオやGITのアカウントの提出で可） ■歓迎条件： ・アプリケーションの開発経験（趣味などを含む） ・システム運用やテストの実務経験（プログラミングの実務経験は不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LYZON |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： Webサイト構築・運用、Webコンサルティング、システム導入、採用マッチングサービスなど ■事業の特徴： 当社は、大手企業や医療機関を中核クライアントとし、Webに関わる様々なサービスを提供している会社です。Webサイト制作、Webコンサルティング、Webマーケティング、Webシステム開発、Webアウトソーシング、Webメディア構築などのサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lyzon.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,206百万円 |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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