正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【事業企画／事業開発】戦略立案～実行体制の構築◆会員数700万人超えメディアプラットフォーム◆在宅可
◇グロース上場／会員数700万人超えメディアプラットフォーム「note」運営企業／働き方◎副業可◇
■ミッション：
note事業の売上・利益目標を達成するための戦略立案から施策計画・実行体制の構築まで、オーナーシップを持って進めていただくポジションです。
事業のあるべき姿を見定め、必要なプロジェクトを立案し、社内外の関係者を巻き込みながら、リードしていただきます。
■具体的な業務イメージ：
・note.comをコアとした事業戦略の立案と実行
・売上その他のKPIに対しての成長戦略の立案と推進
・社内外とのプロジェクト調整とアライアンスのリード
・社内体制やオペレーションの構築
■ポジションの魅力：
・note事業の成長に直接影響を与える施策を立案、実行できる
・戦略立案～施策実行まで、経営も巻き込みながら裁量を持ってプロジェクト推進ができる
・今後成長が期待されるクリエイターエコノミー領域に携わることができる
■noteについて：
私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。
サービスを開始したのは2014年4月。現在、約4,530万件の作品が誕生し、会員数は816万人（2024年5月時点）に達しています。
また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。
さらに当社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・プロダクトや事業オーナーの経験
・基本的なピープルマネジメントスキルと3-5名程度のマネジメント経験
・SQLを用いたデータ分析経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※本社および自宅 フレキシブル出社制度を導入しています ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,500円～566,600円 固定残業手当/月：153,500円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じてご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円（実費）／フルリモート交通費～15万円迄 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■コンテンツ購入補助制度(5,000円／月) ＜その他補足＞ ■リモート勤務手当（500円*勤務日数。上限60,000円／半年） ■フルリモート交通費補助（15万円まで／月） ■テックチャレンジ補助（12万円まで／年） ■シックリーブ／大切な人のケア休暇 ■副業可 ※本務に影響を及ぼさない範囲に限る 詳細 https://note.com/topic/benefits |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■裁判員休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■育児・介護休業 ■年次有給休暇 ※入社日に付与します (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・経営企画や事業企画、マーケティング職で事業成長のための企画立案や推進の経験 ・事業KPIに責任を持ち、部門横断で改善に取り組んだ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層や社内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る能力 ・常にユーザー視点で物事を考えられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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