NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
◆11/9,16(土)・1day選考会◆アプリエンジニア※上流に特化/教育体制◎/残業10.6h
★11/9,16(土)オンライン1day選考会/面接1回/上流工程やPMにチャレンジした方必見/15期連続増収の成長IT企業/PL・PMを担えるまで育成★
■選考会について:
書類選考⇒11/9(土)と16(土)のいずれかで面接(9:00~15:00の間で1時間)⇒内定・オファー面談(ミスマッチを防ぐための擦り合わせの場)
■同社について:
エンジニアとして「生き抜く力」を付けて欲しいという、エンジニア出身の代表の思いで上流工程に特化した企業として創立。
プライム案件比率47%、1.5次請け案件比率32%と上流から携わる案件を数多く手がけております。
『PL/PMを担えるまで育成』するという方針のもとに企業平均7倍近い教育費を投入し、外部研修・e-learning・社内勉強会・資格支援など取り揃えており、年次の若い方でも技術力を高めて早期に上流工程にアサインしております。
■プロジェクト例:
大手金融業界、通信業界、EC関連など業界問わず、様々なプロジェクトを受託しています。
・大手保険会社基幹業務の構築(ERPパッケージの導入・カスタマイズ)
・大手広告会社データ基盤の構築/更改(AWS等、クラウド環境への移行)
・SalseForceの導入・カスタイマイズ(CRM系)
・大手通信会社5G認証/コアネットワークの構築
■職務内容:
ご自身のご経験に合わせて、プロジェクトをお任せいたします。成長に合わせてどんどん上流工程の業務を担当頂きます。
・各プロジェクトの開発工程
・各プロジェクトの設計/要件定義等
※5~6名のチームでプロジェクトに参加
■キャリアイメージ:
入社前から所属部門の責任者とキャリア面談を実施。ご自身が目指したいキャリアビジョンと当社が期待したい役割を擦り合わせ、キャリアプランの構築を一緒に行います。定期的なフォローと面談の機会も多い環境です。
(1)メンバー(~4年目)
基本設計、詳細設計、構築など
(2)チームリーダー(~8年目)
クライアントとコミュニケーションを取りながら、チームの進捗やプロジェクトのマネジメントなど
(3)8年目以降のキャリア
PL ⇒ PMと進むマネジメントキャリアか、スペシャリストへ進むスペシャリストキャリアを選べることが可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は年次有給休暇の発生なし(リフレッシュ休暇、記念日休暇の支給あり) |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 勤務地最寄駅:各線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都内(お客様先) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ※転勤原則ナシ <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,500,000円 <月額> 333,333円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職、経験を考慮し決定 ■年俸制(年俸を12分割し支給) ■給与改定:年1回 ■業績インセンティブ制度:年1回 ■モデル年収:33歳/入社1年目/600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格支援制度(対象160種以上) ・各種研修(マネジメント・基礎技術・トレンド技術・評価者研修) ・勉強会(資格取得・AI・クラウド・インフラ勉強会) ・LA研修(外部研修) ・SEカレッジ <その他補足> ・帰社日・懇親会 ・表彰制度(4半期に1度の部長賞/社長賞) ・部活動支援 ・社員旅行 ・年間休日124日以上(完全週休2日制+特別休暇) ・社会保険完備 ・リロクラブ加入 ・外部相談窓口「アンリ」設置 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日休暇:完全週休2日制(土日祝日※プロジェクトにより一部曜日はシフト制)、年末年始、年次有給、慶弔、創立記念日(1/26)、記念日(希望の1日を申請)、リフレッシュ(年3日/夏季休暇含む) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 何かしらのシステムの開発・保守開発の経験1年以上 ※当社に活かせるスキル・経験※ 【OS】 Windows/Linux/iOS/Android/Mac 【言語】 python、Java、C#、Node.js、Vue.js、ASP.Net、VB.Net、PHPなど 【クラウド】 AWS、Azureなど |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ABI |
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所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F |
事業内容 | ■企業概要: プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団として、大手金融業界、通信業界、EC関連などの様々な業界の大手企業を中心としてクライアントに対して、プロジェクト管理業務から『上流工程特化型』の開発支援事業を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長:加藤 信勝 |
URL | https://www.abi-inc.co.jp/ |
設立 | 年2006年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 5,210百万円 |
従業員数 | 335名 |
平均年齢 | 33.6歳 |
主要取引先 | 明治安田生命保険相互会社 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 ソフトバンク株式会社 日鉄ソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社電通国際情報サービス TIS株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ さくらインターネット株式会社 ディップ株式会社 オリックス銀行 株式会社電通 楽天株式会社 株式会社リクルート ※順不同/敬称略 |
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