正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【秋葉原】IoTデバイス開発(組み込み)エンジニア/スタンダード上場子会社◆
■業務内容:
当社のソフトウェア開発チームにて、コネクテッドデバイスのファームウェア開発をお任せします。
昨今のIoT化の潮流では、HWからクラウドまで多くの要素が必要とされています。よって、デバイスとユーザをつなぐためのソフトウェア・サービスを顧客・ハードウェアエンジニア・サーバーエンジニア・アプリエンジニアと共に作り上げていきます。
<開発サービス例>
◎各種GPSトラッカー
◎AIを用いたコネクテッドデバイス(映像・音声)
◎Android OSを利用したSTB、スマートフォン
<開発環境>
マイコンやセンサー及びNWモジュールからなるIoTデバイスのファームウェア開発を行います。また、テスト用のサーバーやスマホアプリケーションの開発もあります。
■当社について・採用背景:
当社は、東証スタンダード上場のホールディングス会社の中核子会社で、IoTデバイスやSW・クラウドサービスを組み合わせた、コネクテッドソリューションを開発しております。所謂IoTソリューションの開発を行っており、エッジデバイスは年間30~40種類製造し出荷し、IoTの実現をもって社会へ貢献することを目指しています。
■求人のポイント:
(チームでスキルを補完し合いながら業務遂行します)
◎顧客やプランナーとの議論・実現すべきサービスの要件策定
◎ハードウェア・ネットワーク・サーバ・アプリを含むサービス全体アーキテクチャの策定
◎FW開発及びそのリード
◎AWSやGCP上のマネージドサービスを使ったアプリケーション設計と実装、インフラ構築
◎モバイルアプリケーションの設計と実装
◎ハードウェアを組み合わせたテストの設計と実施
◎DevOps、MLOpsを通じた運用の自動化・最適化の実施
■当社の特徴:
中国深センに自社工場を持ち自社ブランド商品の開発及びODMビジネスを行っております。中でも、自社ブランドのタブレットをはじめとした PC、スマートフォン及びペリフェラルは当社ビジネスの中核であり、今後も注力する事業です。
また、宮崎に保守拠点を持ち、アフターサービスも自社で担当しています。
メーカーとしての立ち位置でこれらリソースを活かした商品企画、改善の方向性を示していただきながら、販売をドライブいただくことを期待しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇変更無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 【新】本社 住所:東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町7F 勤務地最寄駅:丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~540,000円 固定残業手当/月:82,000円~122,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,000円~662,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月)※評価に応じる ■賞与:決算賞与制度あり(過去実績1月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 1人立ちのタイミングは個人の能力を鑑みて、上席が判断いたします。 <その他補足> ■近距離通勤手当: 半径2km 圏内の賃貸住宅に居住する正社員で世帯主の場合、月3万円(交通費は無支給)自宅最寄り駅から東京オフィスの最寄り駅まで公共交通機関の乗車時間が10分以内(乗換時間含む)の賃貸住宅に居住する正社員で世帯主の場合、月1.5万円支給(交通費も支給) ■通信費補助:個人携帯電話のデータ通信料を補助(月6千円まで) ■確定拠出年金制度(入社時期により加入条件にルールあり) ■永年勤続表彰制度 ■入館証 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に付与、年10日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎マイコンでのFW開発 ■歓迎条件: ◎ソフトウェアサービスの開発/運用経験◎マネージドサービスの構築・運用経験 ◎Raspberry PiやArduino上で動く組み込みアプリケーションの開発経験 ◎kerasなどのフレームワークを活用した機械学習アプリの開発経験 ◎OpenCVやgstreamerなどのマルチメディア関連フレームワークに関連する開発経験 ◎BLE・Wi-Fiなどの無線規格や、MQTTやTCP/UDPなどネットワークプロトコルに関する知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | JENESIS株式会社 |
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所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F |
事業内容 | 【多様なニーズにこたえる高い技術力】 タブレット端末をはじめとするIoT機器は、利用シーンに適した独自仕様のものを求めるニーズが年々高まっています。そうした製品の開発依頼が当社に数多く寄せられており、”世の中にないけど必要” なIoT機器を、お客さまと二人三脚で形にしていきます。 【自社工場ならではの柔軟な対応力】 ハードウェアのシリコンバレーと呼ばれる中国の深センに自社工場を保有しているので、企画・開発から製造・納品まで一気通貫。当社の大きな強みは、深センのサプライチェーン活用により「小ロット・何納期・低コスト」で製品開発ができることです。 |
代表者 | - |
URL | https://www.jenesis.jp/ |
設立 | 年2012年2月 |
資本金 | 160百万円 |
売上 | 3,544百万円 |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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