正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【横浜／リモート可）】システムアーキテクト（インフラ）◆toC案件の直請け多数◆最先端技術有
【業界屈指の技術力／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有／有給取得率80％以上で働き方も抜群】
■業務内容：
・当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を手掛けています。
・インフラ領域のシステムアーキテクトは、クライアント企業にシステムを提供するにあたり、システムインフラのあり方を検討し、ベストプラクティスな提案や計画を立案するポジションであり、システム全体の品質を保ったインフラアーキテクチャ設計を主にお任せします。
・システムに応じて、パブリッククラウド、プライベートクラウドを中心に、最適なアーキテクチャを選択、設計、導入、評価を実施し、本稼働の立ち上げまでお任せします。
■業務詳細：
・クライアントのビジネス課題の整理とシステム要件への落とし込み
・ IT戦略、ロードマップ、インフラアーキテクチャの検討、提案
・基幹／業務システムから先端テクノロジーを活用したB2Cサービスのシステムまで、様々なシステムインフラの要件定義、設計、構築
・インフラの知見を活かした顧客への技術的なアドバイス、技術支援
など
■案件例：
・製薬会社 ECサイトの構築プロジェクト
・製薬会社 物流システムの構築プロジェクト
・臨床検査研究所 システム統合プロジェクト
・Fintech企業 仮想通貨取引システムの構築プロジェクト 等
※当社では、これまで先端技術を駆使した日本初の取り組みや実績が豊富です。
＼当ポジションの魅力／
◎高い技術力のある技術者が豊富にいる環境です。最先端テクノロジーと結び付け、お客様や自社のビジネスイノベーションに貢献できます。
◎最新技術を活用しながら様々なテーマに挑戦することができます。特定の分野、業界に限らず、ブロックチェーン技術やAI、機械学習技術を活用したシステム開発など最新のソリューションやテクノロジーを駆使した案件も年々増えてきています。バラエティに富んだ経験や多様な知見を積むことができる環境です。
◎常に新しい技術の探索、評価を行うとともに、得た知識を用いてシステムの設計を行い、お客様に提供することができ、実際にシステムが稼働した際には大きなやりがいを感じることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京・神奈川） 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモート体制◎：案件に応じてフルリモートあり ※自社もしくは顧客先での勤務可能性有 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～730,000円 ＜月給＞ 460,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■昇格：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：社内規定により支給。 住宅手当：独身、社会人経験年数、等の条件で手当有 社会保険：社会保険制度あり 退職金制度：社内規定により支給。 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修あり ＜その他補足＞ ■住宅手当、役職手当、資格手当（資格によって、給与に反映） ■介護・育児休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■福利厚生施設利用制度 ■社外研修制度（業務に関連する研修科目を個々に選択し、研修費は会社が負担） ■テレワーク制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇 ※有給休暇平均取得日数：16日（取得率：84％） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウド基盤（AWS、Azure、GCPなど）でのインフラ構築、運用経験 ・インフラアーキテクチャー構築経験 ・オンプレミスにおける本番環境の構築経験 ■歓迎条件： ・クラウド関連資格の保有 ・非機能要件（可用性やスケーラビリティなど）が必要とされるシステムアーキテクチャー設計をリードした経験 ・ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピー・アール・オー |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル |
| 事業内容 | ピー・アール・オーは、「あったらいいな。を実現する」という企業理念を掲げて、Webサービス開発・スマートフォン向けアプリゲーム、プラットフォーム開発、ブロックチェーンシステム開発、IoTアプリケーション開発などを手がけ、32期目を迎えたIT企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pro-japan.co.jp |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 1,746百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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