NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【横浜/自社勤務(在宅可)】インフラエンジニア◆日本最先端技術有◆toC案件の直請け多数◆教育体制◎
【年収400万円~/ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有/有給取得率80%以上で働き方も抜群】
■業務内容:
・当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を手掛けています。
・主にクライアントサービスのインフラ基盤の設計、構築、運用業務をお任せします。
■業務詳細:
・クラウド環境でのインフラ設計/構築/運用
・オンプレミス環境でのインフラ(サーバ/ネットワーク/DB/ストレージ)運用管理 など
■案件例:
・ゲームプラットフォームのWEBサイトサーバー構築、運用プロジェクト など
■キャリアアップ支援:
・個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。半期ごとの面談や定期的な1on1で「こういう仕事をやってみたい」「このスキルを伸ばしたい」等、今後のキャリアやスキル形成について個人に寄り添いヒアリングした上でアサイン先を決定しています。
・個人のスキルアップ、キャリアパスに出来る限り添えるように、ひとりひとりと向き合っています。
・業界、業種、クライアントは様々ですので、多種多様な開発プラットフォーム、言語、フレームワークをフロント、バックエンド問わず、さらにインフラ構築や運用まで、様々な技術、環境の案件に携わることができ、ご自身のスキルの幅を伸ばして頂ける環境です。
・IT系の資格取得を支援。セミナー受講や特定の模試受験費用は会社が全額負担するとともに、取得者には資格手当も支給
\当ポジションの魅力/
・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。ブロックチェーン技術を活用したシステム開発やIoTシステム開発など最新のソリューションやテクノロジーを駆使した案件も年々増えてきています。業種やターゲットユーザー、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も変わってきます。フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。
・高い技術力のある技術者が豊富にいるので、次はこの技術をやってみたいという声ややるべきという考えが出てくる風土です。世界中の最先端テクノロジーと結び付け、お客様や自社のビジネスイノベーションに貢献できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモート体制◎:案件に応じてフルリモートあり ■アクセス: ・みなとみらい線「元町/中華街駅」より徒歩4分 ・JR「石川町駅」より徒歩10分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~440,000円 <月給> 260,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■昇格:年2回(10月、4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定により支給。 住宅手当:独身、社会人経験年数、等の条件で手当有 社会保険:社会保険制度あり 退職金制度:社内規定により支給。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修あり <その他補足> ■住宅手当、役職手当、資格手当(資格によって、給与に反映) ■介護・育児休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■福利厚生施設利用制度 ■社外研修制度(業務に関連する研修科目を個々に選択し、研修費は会社が負担) ■テレワーク制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇 ※有給休暇平均取得日数:16日(取得率:84%) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウドサービス( AWS、GCP、Azureなど)におけるインフラ環境の要件定義/設計/構築/運用保守のいずれかの経験 ■歓迎条件: ・上流工程(要件定義や設計)の経験 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する経験、知見(オンプレ含む) ・少人数(自身を除く2~5名)のチームリーディング経験 ・顧客折衝経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ピー・アール・オー |
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所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル |
事業内容 | ピー・アール・オーは、「あったらいいな。を実現する」という企業理念を掲げて、Webサービス開発・スマートフォン向けアプリゲーム、プラットフォーム開発、ブロックチェーンシステム開発、IoTアプリケーション開発などを手がけ、32期目を迎えたIT企業です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.pro-japan.co.jp |
設立 | 年1990年12月 |
資本金 | 96百万円 |
売上 | 1,746百万円 |
従業員数 | 97名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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