正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【東京】経理◇業界未経験歓迎/有休取得率80%以上/残業20h/創業90年のケーブルメーカー◇
~ケーブルメーカーのリーディングカンパニー/中途入社多数/就業環境◎~
■概要:
当社はロボットケーブル・医療用カテーテルチューブ・国産キャビアの生産と現在も新しい分野・製品や商材の開発に力を入れています。経理部門は各部署・経営陣と共に事業の立ち上げから世の中に新しい価値を提供する一翼を担っています。
■業務内容:
カテーテルに使用されるチューブ、国産キャビア等の生産などを行う当社で、仕訳入力や売掛金・買掛金の管理など、経理の業務をお任せします。
リーダー候補として、これまで培ったご経験を生かしていただきます。
■業務詳細:
・仕訳入力
・経費精算
・領収書作成
・売掛入金処理
・支払処理
・手形管理
・月次/年次決算
・固定資産管理
・予算作成
・銀行折衝 等
■業務の進め方:
月毎・年毎のスケジュールに合わせ、ご自身で裁量を持って業務を進めることが可能です。
業務の習得具合を確認しながら、着実にステップアップできます。
経験を積みながら成長し、部門の経理全般をお任せすることになります。
■働き方:
残業月20時間、昨年有休取得率87.6%、昨年平均有休取得日数14.4日、時間単位有休取得制度有、長く就業いただける環境が当社にはあります。
■組織構成:
経理・システム統括部は5人の部員全員が中途入社です。
同じ立場で入社しているので、質問しやすい雰囲気です。
■当社について:
・電線・ケーブル事業並びにチューブ・メディカル事業を展開。ロボット、工作機械業界などに向け各種制御用ケーブル、医療業界に向け医療用カテーテル・チューブを提供しています。新規事業として食品事業も取り組んでいる挑戦心溢れる企業です。
・国内の各工場や営業所、販売会社が一体化した生産・供給ネットワークを構築。また、海外進出を果たしている日本企業のニーズに迅速に応える為、中国にも生産・営業拠点を開設し国内と海外を一つに結んでいます。一貫生産体制・海外自社工場等により、顧客の事業をサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用条件に変更ございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区西馬込2-1-5 勤務地最寄駅:都営浅草線/西馬込駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~307,000円 <月給> 220,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は月想定20時間の残業に伴う残業代を加味して算出しています。 ■賞与実績:年2回(計5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務遂行に必要な外部講習会の費用負担 <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可)、定期健康診断、産休育休、福利厚生施設、確定拠出年金制度、育児時短勤務(子が小学校4年生まで利用可)社内提案制度(報奨金有)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇・年末年始 有休休暇:入社半年経過時点10日、時間単位有給制度(昨年有休取得率87.6%、昨年平均有休取得日数14.4日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: 経理業務に携わった経験をお持ちの方(経験年数:不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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