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正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【武蔵小杉/在宅リモート可】製品管理（ネットワーク保守パック製品/ライセンス管理）＃DP3768
■業務内容
ネットワーク事業は5GやDX等、消費者～産業・社会、全てにおいてのニーズと価値を支える基盤として、益々の飛躍が大きく期待されております。その中で機器と保守をシンクロしてのネットワーク保守ライセンス(保守サービスを製品化したもの(通称:保守パック)の提供ニーズが増加しており、今回の募集はこの保守パックによる事業拡大に伴う以下の業務を担って頂きます。
（1）保守製品の製品情報管理(製品マスタ管理、製品通知やWeb情報公開)
（2）保守製品に関する問い合わせ対応
（3）製品受注後の保守製品生産や製品出荷指示
（4）製品出荷後、保守手続き書類の受付、チェック、保守システムへの登録と、登録完了通知の発送
（5）未手続案件のフォロー。受注伝票起票者(営業)に未登録案件の登録促進
（6）保守サービス満了のお知らせの通知
(NEC直販、NEC系販売店、NECグループ外販売店に幅広く、保守製品を販売し、保守サービスを提供)
身につくスキル
募集ポジションのネットワーク保守ライセンスは保守サービスの為の価格決め/体制構築/製品通知の発行/手配等、当方が主管となって運用する事もあり、保守サービス全体の流れを把握頂きながら、事業検討/事業拡大等、守る側での活動とキャリアパスを広く描く事ができます。また、NECでは社内DXを推進しており、オペレーションの効率化が経験できます。
チームの雰囲気
・業務の特徴上、チームメンバーとの連携は不可欠で、チームワークを大事にしております。常に協力し助け合う文化があり、ホスピタリティの高い方はフィットする環境です！
・上司部下関係なく、フラットに意見交換ができる雰囲気です。
働き方
・テレワーク（週3回程度 40%程度事業所出社）、フレックスタイム制度、スイッチワーク（中抜け可能）など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用できます。
・平均残業は10時間程度です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-7-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面ございませんが、総合職採用の為先々転勤となるケース有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～700,000円 ＜月給＞ 280,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年1回（実績・業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後の導入研修あり ・Linkedin learning（時間と場所を問わず多様なスキル、マインドセットが学習可能な制度） ・その他、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援など ＜その他補足＞ ・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度 ・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能 ※ニーズに合わせ自由に使用可能 ・厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど ・財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 ・カフェテリアプラン：毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与 その他：在宅費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・製品を扱うためのデータ管理の経験、ネットワーク機器製品の販売や採用・選定の経験、ＩＴ業務の事務経験のいずれかがある方 ・MicrosoftのOffice（Word/Excel/Powerpoint）による業務経験（マクロやVBAの基本を理解していて自身でプログラムができること) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,095,234百万円 |
| 従業員数 | 20,589名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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