NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【愛知・名古屋】業務系SE(若手)PMP取得者数多数/上流工程やマネジメントを目指せる/プライム上場
【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率84.8%の安定した財務基盤/社員の65%が情報処理技術者試験取得等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に非常に力を入れております】
■概要
通信会社、製造業、金融業等、様々な業界向けのWEB系、オープン系システムの開発、保守において、SEとして基本設計~テスト、DB設計などをお任せします。まずはSEとして設計~テストまでの一連を担当いただき、近い将来はメンバーをまとめながら、PLもしくはサブリーダーとして実務の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。
■案件例
下記のような案件に携わっていただきます。
・クライアントサーバー系またはWeb系のシステム開発において、顧客対応~設計~運用支援
・NTTグループ各社と協業し、各種大型システムの開発・導入・保守や研究開発
・地方銀行向けの情報系システムの保守業務
■習得できるスキル
・コールセンタ向けパッケージや製造業向けプロジェクト管理システム、地方銀行向け情報系システム等の開発・保守を通して、コールセンター、プロジェクト管理、銀行等の顧客業務知識が習得できます。
要件定義~試験までの一連のシステム開発行程や、顧客対応、メンバー管理、プロジェクト管理等も経験することができます。
・技術的には、C#、Java、Python、COBOL等の開発言語、Oracle、PostgreSQL等のDB、AWS、Azureなどのクラウド基盤技術、Webアプリケーション開発等のスキルを習得することができます。
■キャリアプラン
入社後、チームリーダやユニットリーダをご経験頂き、将来的にはマネジメント職の道を目指すことも可能です。
■職場環境
大手SIer様発注のシステム開発においては、顧客常駐が中心となります。SIer様ごとにリモートワークの頻度は異なりますが、ほとんどでリモートワークが導入されています。自社作業においても業務上可能であればテレワークを実施しています。(リモートワークの割合30%)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 0ヶ月 試用期間は14日間です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 中部事業所 住所:愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16-4 BPRプレイス名古屋丸の内4F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線または鶴舞線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先【愛知】 住所:愛知県名古屋市(名古屋駅、伏見駅近辺となります) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 【地域限定勤務社員】は、転居を伴う転勤は原則としてございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 403万円~434万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,600円~253,650円 固定残業手当/月:26,690円~28,734円(固定残業時間14時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,290円~282,384円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(夏/冬)、期末調整金(業績連動) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給します。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金または前払退職金(選択制) <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(上限65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度、キャリアパス制度、ジョブローテーション制度、社内論文、技術研修、通信教育講座、階層別研修・目的別研修、独立支援制度、資格取得奨励金、合格祝金、受験料一部補助 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■健康保険組合保養所、勤労者福祉共済 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■育児・介護制度:パパママ休暇(お子様が満1歳の誕生日を迎えるまで、最大5日間の休暇取得可)/育児、介護のための短縮勤務制度/ドナー休暇制度(最大10日間)/定時退勤日(月2回) ■各種クラブ活動 ■地域限定勤務社員制度(関東圏以外) ■奨学金返還支援制度(最終学校卒業後10年間) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー(5月1日)、リフレッシュ休暇(勤続15・25・35年目)、産前・産後休暇(産前8週、産後12週)、育児休暇(2歳になるまで)、介護休職制度(最長3か月間) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: システム開発/設計のご経験(2年以上) ※とくにJavaでのWebアプリ及びC#開発経験を歓迎 ■歓迎要件: リーダーとして2-3名程度のマネジメントに携わった経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社CIJ |
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所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 17F |
事業内容 | ■事業内容 基盤系技術に強みを持ち、研究開発支援や様々な分野のシステム開発を行う「社会基盤ビジネス事業部」、一般消費者や企業のシステム開発から組込技術、AIを活用したDX推進を行う「デジタルイノベーションビジネス事業部」、金融分野特化の「金融ビジネス事業部」、官公庁系案件や最先端技術の研究開発を行う「ワイドビジネス事業部」、プライム案件を中心にマイグレーション開発や福祉関連システム製品の開発、販売を行う「プライムビジネス事業部」、西日本地域への事業拡大を行う「西日本ビジネス事業部」の6事業部で構成。 |
代表者 | - |
URL | http://www.cij.co.jp/ |
設立 | 年1976年1月 |
資本金 | 2,270百万円 |
売上 | 25,733百万円 |
従業員数 | 807名 |
平均年齢 | 38.7歳 |
主要取引先 | - |
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