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正社員
【職務概要】
インフラエンジニアとして、運用設計を行って頂きます。
【職務詳細】
・金融、通信業界のインフラ運用／保守設計
■意見を言い合える活気あふれる環境があります■
平均年齢も36歳と若く、意見を言い合える風通しの良さがあります。
長いお取引のお客様ばかりなので、働きやすい環境があります。
常駐での開発になりますが、10名以上のチームで活動しています。
◇◆…同社の社風…◆◇
経営理念の第一に「社員の幸せ」を掲げている通り、同社には「人があってこその企業」という視点が根付いています。どんなに最新技術を駆使したシステムであっても、すべては人と人とが関わりながら作り上げていくもの。そして人の最大の魅力とは、誰しもが変化と進化の可能性を秘めていることです。一人ひとりの現状と将来像を見据え、価値ある経験が積めるプロジェクトをしっかりと検討する。
そして着実にキャリアを積めるよう、サポートを惜しまない。こうした環境づくりによって、活躍できる人材を育成していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 南浦和、東京都23区内、神奈川県（横浜、川崎） ※状況によって上記の勤務地内（通勤可能な範囲）での勤務地変更あり ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～540万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金（結婚／出産祝金）、退職金制度、資格褒賞金制度、親睦会、従業員持株会、在宅勤務手当、住宅手当（要件あり） ■勤務時間：9時00分～17時30分（休憩１時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（初年度10日間、最大20日間※前年度分繰越制度あり）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔産前産後、育児・介護・看護休暇 ※春と秋の年２回の土曜日は、全社会議の為出勤日となっています。 |
| 応募資格 | 【必須】 インフラの運用設計・運用開発・運用管理経験3年以上 【尚可】 ・CIツールを用いたテストやデプロイメントの自動化の経験 ・パブリッククラウドを用いたシステム開発経験 ・アジャイル開発手法「スクラム」でのチーム開発経験 ◇◆…研修について…◆◇ ヒューマンスキル（定性）とエンジニアスキル（テクニカル）等のプログラムが充実しています。スキルアップを図りたい方は自主的にスキルアップをすることも可能です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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