契約社員
【職務概要】
主に、分譲住宅販売のための用地仕入れをメインとした法人営業をお任せします。建物完成後に不動産仲介業者様に販売してもらえるよう営業活動も行い、仕入れから販売まで一貫して管理できるやりがいがあります。
【職務詳細】
・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問、TELがけ
・雑談等で仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集
・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案
・仕入れができたら、グループ会社・協力会社などへ、設計・施工工程の引き継ぎ
・住宅完成後は仲介業者やグループ会社に販売してもらうための促進活動
【同社について】
戸建分譲住宅の企画・販売を主力に幅広い事業を展開する総合不動産企業です。設立以来右肩上がりの成長を続けてきましたが、ライフスタイルが変化したコロナ禍においても業績を拡大。過去最高益を更新中です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市加治屋町12-11マックスビル1F 鹿児島市電「加治屋町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：あり ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(1年間) ■福利厚生： 通勤手当／役職手当／資格手当／扶養手当／各種社会保険完備／スマホ貸与／入社時研修／階層別研修／社内表彰制度／FA制度（3年間同職種を担当した社員は、ほか部署へ異動願いを出すことが可能）／社員持株制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数115日／完全週休2日制※火水休みが基本／年間有給休暇2日～10日／夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定限定可） ・営業経験1年以上（業界問わず） 【尚可】 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 売上１，０００億以上、社員数１，０００人以上！不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。 |
| 代表者 | 塙 圭二 |
| URL | https://ki-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 4,816百万円 |
| 売上 | 155,753百万円 |
| 従業員数 | 2,790名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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