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正社員
オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービスを提供する仕事
日本屈指のオフィスビルのデベロッパーである弊社。東京都心のオフィス街にも弊社の手がける有名ビルが数多く並んでいます。
都内屈指の大型物件は、地域のランドマークとして大きな存在感を放っています。今後も街の魅力を高める大規模の開発プロジェクトが進行中です。弊社の窓口として、当社のオフィスビルに入居いただいているテナント様と良好な関係性を築いていく役割を担います。
弊社が保有・運営するビルに入居するテナント様に対する窓口を担当します。末永くご入居いただくために、快適なオフィス環境を提供し、良好な関係性づくりを目指してください。また、法人営業など企業と向き合ってきた経験をお持ちなら、大いに活かすことができます。
【具体的には】
■テナント様との各種打合せ
・オフィスの様々な要望に対する改善提案
・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き
・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案
■ビル管理運営
・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等
・業務でも気づきを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る
・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言
■マネジメント
・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等のマネジメントや作業チェック
■事務全般
・請求書支払手続き、稟議作成等
【成長ステップ】
・オフィスビルマネージャー→エリア統括、総合職登用実績あり
・担当ビル、中小規模ビル２～３棟からより大規模な物件へのステップアップ
・新規物件の立上げや既存ビルのリニューアルにも関われるチャンスもあり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区・千代田区・千代田区・新宿区・渋谷区他 保有・管理ビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸制500万円以上 ※年俸はご経験やスキルにより考慮致します。 試用期間 12ヶ月（有期契約） 【勤務時間】 9:00～17:40 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（会社が指定する日） 有給休暇（年間20日 ※初年度は入社時期により日割り） 忌引休暇 年末年始休暇 【福利厚生・諸手当等】 ・自社系列ホテル割引（最大7割） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 ・通勤交通費実費支給 ・車両持込の場合、ガソリン代支給（規定の職種のみ対象） ・従業員持株会（10％奨励金あり） ・財形貯蓄制度 ・生損保の団体扱いあり ・提携住宅ローン ・建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時） ・建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引 ・保養所完備 ・指定クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内） ※社員のみ ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回） ・育児休業（最大満3歳まで） ・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで） ・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇） ・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇） ・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度） ・生活習慣病健診（30歳以上）他 |
| 応募資格 | ・大学卒業以上 【必須】 ・営業経験 ◎コミュニケーション力のある方 ◎サービスマインドのある方 ※ビル管理・法人営業・マネジメント経験のある方歓迎／不動産業界未経験者歓迎 ※20代・30代活躍中 48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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