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NEW 正社員 イーキャリアFA

【弥生株式会社】【リモート】エンジニア(テックリード候補・弥生Next)※年収700万円以上(正社員)

弥生株式会社 求人ID:37114215
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】★ほぼすべてを自社内開発している企業です!★
 リーダー候補として同社製品(「弥生Next」など)を登録ユーザー
 数310万社以上が安心して利用できるよう、必要不可欠なバック
 エンドの基盤システムを内製で開発していただきます。

【職務詳細】
・既存製品の機能強化/新サービスのリリースに合わせた基盤の改修
・オンプレミスのシステムをクラウド(AWS)のマイグレーション化
・同社製品/サービスの基盤となるシステム/社内利用するシステムの
 開発
◎企画→要求定義/要件定義→設計→開発→テスト→運用と、
 上流~下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます!
・他のエンジニアの育成
・(登壇のご経験がある方は)社内だけではなくカンファレンスや
 イベントでの技術/知見の共有
【開発環境】
■開発言語:Java(Spring Boot)
■データベース:Oracle/MySQL
■AWS:ECS/Lambda/RDS/Aurora/Codeシリーズ など
■CI/CD: Jenkins/Codeシリーズ など
■その他: Slack/Zoom など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
(フルリモート勤務可能/業務都合によって出張があります)
各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 700万円~900万円
待遇・福利厚生 ■年収:700万~1164万円
 月給制:月額415000円
 賞与:年3回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))

■福利厚生:
関東ITソフトウェア健康保険組合/慶弔時お祝い金・お見舞い金/団体定期保険加入/リモートワーク環境整備補助金(規定あり)/育児短時間可能(規定あり)/ UIターン転職の方への入社時転居費用補助 /副業制度(条件あり)/スキルアップ支援 など

■勤務時間:フレックスタイム制
(コアタイム:10時00分~15時00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(3日)/年末年始休暇(12月29日~1月3日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) など

応募方法

応募資格 【必須】
・IT業界における要件定義~Web開発経験(開発言語不問)3年以上
・LinuxもしくはAWSの経験

【尚可】
・要求分析経験
・設計書やコードのレビュー経験

★様々なシステム(マイポータル・認証認可・顧客ID管理・契約管理・
 販売課金・弥生製品とバックエンドを接続するAPIなど)が現在稼働して
 おり、保守フェーズからアーキテクチャ検討などのエンジニアリング
 作業だけではなく、新たなビジネスモデルの方式検討など、ビジネスの
 初期フェーズからプロジェクトをリードする経験ができます★

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 弥生株式会社
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1
秋葉原UDX21F
事業内容 日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。弥生の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。会計ソフトメーカーから始まった弥生は今、スモールビジネスの事業の立上と発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」として、価値ある新たなサービスを提供していく存在へと進化しています。今後、弥生が目指すのは会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。
代表者 代表取締役社長 岡本 浩一郎
URL http://www.yayoi-kk.co.jp/
設立 年2007年1月
資本金 50百万円
売上 25,140百万円
従業員数 978名
平均年齢 37.7歳
主要取引先 -
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